K Chartě diverzity v Česku přistoupily firmy a organizace působící v nejrůznějších oborech. Společně s nimi rozvíjíme všeobecně tolerantní pracovní prostředí.
Jsme jediným koordinátorem Charty diverzity Evropské komise v Česku. Provázíme naše partnery při rozvíjení diverzity a inkluze v pracovním prostředí.
Aktuality

Jubilejní 20. ročník TOP odpovědná firma 2023 ocenil nejvíce odpovědné firmy
Největší platforma pro odpovědné a udržitelné podnikání v Česku Byznys pro společnost ocenila na slavnostním galavečeru v historických prostorách společenského Paspova sálu pivovaru Staropramen TOP Odpovědné firmy roku 2023. Nejlépe byly letos v ratingu TOP Odpovědná velká firma vyhodnoceny společnosti Plzeňský Prazdroj, a. s. a Československá obchodní banka, a.s. TOP Odpovědné malé firmě pak vévodila společnost Accace s.r.o.

Philip Morris: Nebojte se diverzity, pro byznys je to přínos
Společnost Philip Morris ČR získala jako úplně první firma v Česku prestižní certifikaci platové rovnosti Equal-Salary, kterou uděluje švýcarská Nadace EQUAL-SALARY jako nezávislé potvrzení rovného odměňování mužů a žen na stejných pracovních pozicích. Předsedkyně představenstva a generální ředitelka Andrea Gontkovičová a P&C manažerka Michaela Prajerová na společném setkání odpovědných firem popsaly proces, kterým firma v rámci auditu prošla. Akci pořádal Byznys pro společnost v rámci svého networkingového programu BPS Café.

Bude příští James Bond jezdit v elektromobilu? Je to nevyhnutelné, myslí si manažeři v Hyundai
V elektromobilitě je budoucnost, jedině tak se Evropa pohne k cíli snížit do roku 2050 emise z dopravy o 90 procent. Shodli se na tom účastníci debaty „Elektromobilita a spravedlivá zelená transformace“, která proběhla minulý týden v nošovické automobilce Hyundai. Došlo i na známého filmového agenta 007 Jamese Bonda. Podle top manažerů Hyundai je téměř nevyhnutelné, že i on nakonec přesedlá do elektromobilu.
Co děláme v diverzitě
Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Promítají se do externí i interní komunikace, interních procesů, obchodu a financí. Prakticky se dotýkají všech skupin zaměstnanců.
BPS – Byznys pro společnost jako výhradní koordinátor evropské Charty diverzity pro ČR spolupracuje s více než 100 zaměstnavateli napříč segmenty a lokalitami, kteří se již stali signatáři Charty diverzity.
Inspirujeme, motivujeme, radíme a pomáháme, provázíme naše partnery na cestě k zavedení těchto myšlenek. Přidejte se k nám, aby lidé i v práci mohli být sami sebou.
Charta diverzityHlavní oblasti, kterým se věnujeme
Řekli
o nás
JUDr. Michaela Chaloupková MBA
členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ

Ing. Klára Loudová
Chief Culture & Conduct Officer
Komerční banka

Mgr. Renáta Millerová
HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific

Ing. Slavomíra Sedláčková
HR Director
SKANSKA

Hedvika Holá
HR ředitelka
ING ČR

Mgr. Lenka Jírovcová
HR Manager
GEFCO

Mgr. Petra Růčková
Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic

Kateřina Varcopová
Marketing & Communications Associate Manager
Accenture, ČR

Signatáři charty diverzity

O nás
Jsme BPS – Byznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné podnikání v České republice. Jsme partnerem CSR Europe a koordinátorem evropských programů. Pomáháme firmám nastavovat, měřit a rozvíjet principy trvale udržitelného byznysu a CSR. Našimi členy jsou desítky nejvýznamnějších společností, spolupracujeme s klíčovými svazy a institucemi ČR, EU i členských států EU.