K Chartě diverzity v Česku přistoupily firmy a organizace působící v nejrůznějších oborech. Společně s nimi rozvíjíme všeobecně tolerantní pracovní prostředí.
Jsme jediným koordinátorem Charty diverzity Evropské komise v Česku. Provázíme naše partnery při rozvíjení diverzity a inkluze v pracovním prostředí.
26
4
Akce
28
4
Zahajovací webinář Evropského měsíce diverzity 2025: Diverzita na křižovatce!?
30
5
Evropský den diverzity 2025 - slavnostní konference
6
6
Give & Gain Day 2025 - národní den firemního dobrovolnictví
10
6
TERMÍN BUDE UPŘESNĚN - Fórum udržitelného podnikání UP! 2025 na téma: Odpovědné firmy a voda
Aktuality
Zkrácení rodičovské v Česku – Komu to prospěje? Všem.
25 | 04 | 2025
10. ročník konference přinesl přelomové téma zkrácení rodičovské dovolené v ČR. V duchu švédské inspirace jsme přinesli zásadní informace a ekonomickou analýzu, abychom zahájili debatu na toto téma.
Příležitosti a limity Flexinovely?
14 | 04 | 2025
Senát 9. dubna 2025 schválil tzv. Flexinovelu – legislativní úpravu, která má přinést větší flexibilitu pro český pracovní trh. Je to sice krok směrem ke zpružnění trhu práce, ale přináší opět jen parametrické změny, které mohou, ale nemusí zaměstnavatelům pomoci. Jejich dopad bude značně záviset na specifikách jednotlivých odvětví, lokalit a velikosti zaměstnavatelů.
Politika pro všechny - Ženy musejí být u rozhodovacích stolů
31 | 03 | 2025
Ženy tvoří polovinu populace, a proto by měly mít adekvátní příležitosti a pravomoci podílet se na rozhodování, které ovlivňuje kvalitu života nejen jejich, ale celé společnosti.
Co děláme v diverzitě
Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Promítají se do externí i interní komunikace, interních procesů, obchodu a financí. Prakticky se dotýkají všech skupin zaměstnanců.
BPS – Byznys pro společnost jako výhradní koordinátor evropské Charty diverzity pro ČR spolupracuje s více než 100 zaměstnavateli napříč segmenty a lokalitami, kteří se již stali signatáři Charty diverzity.
Inspirujeme, motivujeme, radíme a pomáháme, provázíme naše partnery na cestě k zavedení těchto myšlenek. Přidejte se k nám, aby lidé i v práci mohli být sami sebou.
Charta diverzityHlavní oblasti, kterým se věnujeme
Řekli
o nás
S BPS spolupracujeme již od roku 2014. Ceníme si zejména toho, že BPS otevírá téma diverzity a inkluze, posouvá je stále vpřed a pomáhá prosazovat správné nastavení diverzity a inkluze ve společnosti. Sdílením dobré praxe, které BPS zprostředkovává, se inspirujeme například v oblastech podpory kariérního růstu žen, podpory rodičů malých dětí, individuálního přístupu k zaměstnancům v různých životních obdobích a rolích nebo možnostech vzdělávání a dalšího osobního rozvoje.
JUDr. Michaela Chaloupková MBA
členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ
Naše partnerství s Byznysem pro společnost má pro nás velkou obsahovou hodnotu. Pravidelně se účastníme konferencí a kulatých stolů pořádaných BPS. Díky kontaktům BPS jsme měli možnost se zapojit například do podpory matek samoživitelek. Kromě cenného networkingu a přístupu k informacím v oblasti CSR a diverzity si vzájemné spolupráce vážíme především z důvodu stejného DNA a smýšlení. Možnost otevřeně sdílet svůj názor a podporovat sdílené hodnoty nám dává smysl. Vážíme si toho, že se můžeme opřít o stabilního partnera jako je Byznys pro společnost, který nám pomáhá posouvat se stále vpřed a přináší nám nevyčerpatelnou dávku inspirace.
Mgr. Renáta Millerová
HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific
Diverzita a inkluze jsou pro Skanska prioritou, proto jsme se v roce 2017 připojili k signatářům Evropské charty diverzity, a tím také začala naše spolupráce s BPS v této oblasti. Od té doby se Skanska aktivně účastní různých panelových diskuzí či projektů pořádáných BPS, které nám stále pomáhají nejen získat přístup k novým možnostem/trendům v této oblasti, ale také sdílet best practices s ostatními.
Ing. Slavomíra Sedláčková
HR Director
SKANSKA
S Byznysem pro společnost navázalo GEFCO spolupráci v roce 2017, kdy jsme se stali signatáři Charty diverzity. Velmi oceňujeme možnost účasti na konferencích a workshopech vztahujících se k sociální odpovědnosti, která velmi rezonuje s naší firemní kulturou. Umožňuje nám to přehledně se orientovat, jak ostatní společnosti reagují na aktuální témata a sdílet v rámci těchto akcí dobrou praxi.
Mgr. Lenka Jírovcová
HR Manager
GEFCO
Jsme rádi, že jsme mohli navázat silný vztah s BPS a dostali jsme prostor k aktivní účasti. Naše zkušenosti a spolupráce s BPS byly vždy skvělé a cenné. Všichni zaměstnanci BPS jsou velmi profesionální a vzdělaní v daném tématu a všechny workshopy a akce, kterých jsme se v minulosti zúčastnili, byly dobře zorganizované a vedené zkušeným řečníkem. Jsme rádi, že sdílíme společný cíl propojit svět korporací s neziskovými organizacemi. Pomohlo nám to rozpoznat oblasti, ve kterých vynikáme, a identifikovat prostor na zlepšení, abychom se mohli stát ještě inkluzivnější a podpůrnou společností.
Mgr. Petra Růčková
Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic
Signatáři charty diverzity
O nás
Jsme BPS – Byznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné podnikání v České republice. Jsme partnerem CSR Europe a koordinátorem evropských programů. Pomáháme firmám nastavovat, měřit a rozvíjet principy trvale udržitelného byznysu a CSR. Našimi členy jsou desítky nejvýznamnějších společností, spolupracujeme s klíčovými svazy a institucemi ČR, EU i členských států EU.
Partneři BPS pro digitální rozvoj
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
