Aktuality

V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší

U příležitosti 100. výročí zavedení volebního práva žen v Československu se konala mezinárodní konference Proč to tak trvá? aneb účast žen na politickém rozhodování. Řada politiků a političek se shodla, že podporují vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice. Bez podpůrných opatření, … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší

Pride Business Forum 2019: začít s rovností je jednoduché

V pátek 21. června proběhl v pražském hotelu Hilton Prague Old Town devátý ročník konference Pride Business Forum, na jehož organizaci se již tradičně podílí Byznys pro společnost. Tato největší konference se zaměřením na problematiku rovnosti LGBT osob na pracovišti se letos … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Pride Business Forum 2019: začít s rovností je jednoduché

Technologie mění postavení žen na trhu práce

V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0.Konference se věnovala měnící se roli žen v pracovním světě ve střední a východní Evropě v souvislosti se zrychlujícím se technologickým vývojem.  Jak mohou … Více

Posted in Aktuality, Konference | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Technologie mění postavení žen na trhu práce

Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota

V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverzity. Akci završil slavnostní akt přistoupení 15 nových signatářských firem k Chartě diverzity. V té … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota

Obtěžování na pracovišti a jak se k němu postavit?

Jak nejlépe nastavit vnitřní mechanismy pro předcházení obtěžování na pracovišti a jak bezpečně postupovat při řešení již nastalých případů? I na tyto otázky se spolu se zástupci a zástupkyněmi členských společností aliance BpS, zaměřily představitelky Kanceláře veřejného ochránce práv (Úřadu … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Obtěžování na pracovišti a jak se k němu postavit?

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný dopad nebo mělo dokonce pozitivní efekt (např. v podobě růstu platu nebo nových benefitů). Nástroje … Více

Posted in Aktuality, Odborná setkání | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány