K Chartě diverzity v Česku přistoupily firmy a organizace působící v nejrůznějších oborech. Společně s nimi rozvíjíme všeobecně tolerantní pracovní prostředí.
Jsme jediným koordinátorem Charty diverzity Evropské komise v Česku. Provázíme naše partnery při rozvíjení diverzity a inkluze v pracovním prostředí.
Aktuality
Jubilejní 20. ročník TOP odpovědná firma 2023 ocenil nejvíce odpovědné firmy
23 | 11 | 2023
Největší platforma pro odpovědné a udržitelné podnikání v Česku Byznys pro společnost ocenila na slavnostním galavečeru v historických prostorách společenského Paspova sálu pivovaru Staropramen TOP Odpovědné firmy roku 2023. Nejlépe byly letos v ratingu TOP Odpovědná velká firma vyhodnoceny společnosti Plzeňský Prazdroj, a. s. a Československá obchodní banka, a.s. TOP Odpovědné malé firmě pak vévodila společnost Accace s.r.o.
Philip Morris: Nebojte se diverzity, pro byznys je to přínos
06 | 11 | 2023
Společnost Philip Morris ČR získala jako úplně první firma v Česku prestižní certifikaci platové rovnosti Equal-Salary, kterou uděluje švýcarská Nadace EQUAL-SALARY jako nezávislé potvrzení rovného odměňování mužů a žen na stejných pracovních pozicích. Předsedkyně představenstva a generální ředitelka Andrea Gontkovičová a P&C manažerka Michaela Prajerová na společném setkání odpovědných firem popsaly proces, kterým firma v rámci auditu prošla. Akci pořádal Byznys pro společnost v rámci svého networkingového programu BPS Café.
Bude příští James Bond jezdit v elektromobilu? Je to nevyhnutelné, myslí si manažeři v Hyundai
24 | 10 | 2023
V elektromobilitě je budoucnost, jedině tak se Evropa pohne k cíli snížit do roku 2050 emise z dopravy o 90 procent. Shodli se na tom účastníci debaty „Elektromobilita a spravedlivá zelená transformace“, která proběhla minulý týden v nošovické automobilce Hyundai. Došlo i na známého filmového agenta 007 Jamese Bonda. Podle top manažerů Hyundai je téměř nevyhnutelné, že i on nakonec přesedlá do elektromobilu.
Co děláme v diverzitě
Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Promítají se do externí i interní komunikace, interních procesů, obchodu a financí. Prakticky se dotýkají všech skupin zaměstnanců.
BPS – Byznys pro společnost jako výhradní koordinátor evropské Charty diverzity pro ČR spolupracuje s více než 100 zaměstnavateli napříč segmenty a lokalitami, kteří se již stali signatáři Charty diverzity.
Inspirujeme, motivujeme, radíme a pomáháme, provázíme naše partnery na cestě k zavedení těchto myšlenek. Přidejte se k nám, aby lidé i v práci mohli být sami sebou.
Charta diverzityHlavní oblasti, kterým se věnujeme
Řekli
o nás
S BPS spolupracujeme již od roku 2014. Ceníme si zejména toho, že BPS otevírá téma diverzity a inkluze, posouvá je stále vpřed a pomáhá prosazovat správné nastavení diverzity a inkluze ve společnosti. Sdílením dobré praxe, které BPS zprostředkovává, se inspirujeme například v oblastech podpory kariérního růstu žen, podpory rodičů malých dětí, individuálního přístupu k zaměstnancům v různých životních obdobích a rolích nebo možnostech vzdělávání a dalšího osobního rozvoje.
JUDr. Michaela Chaloupková MBA
členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ
Spolupráci s BPS v oblasti diverzity vnímám jako velmi přínosnou zejména v oblasti mezifiremní výměny zkušeností a sdílení příkladů dobré praxe. Konference, semináře, workshopy jsou pro náš vždy skvělou příležitostí získat jiný pohled na dané téma, vzájemně se obohatit i prezentovat vlastní zkušenosti. Oceňuji vaši vstřícnost a aktivní řešení témat, která jsou pro mnoho firem běžnou praxí, ale z celospolečenského pohledu stále postrádají adekvátní podporu státu a veřejných institucí.
Ing. Klára Loudová
Chief Culture & Conduct Officer
Komerční banka
Naše partnerství s Byznysem pro společnost má pro nás velkou obsahovou hodnotu. Pravidelně se účastníme konferencí a kulatých stolů pořádaných BPS. Díky kontaktům BPS jsme měli možnost se zapojit například do podpory matek samoživitelek. Kromě cenného networkingu a přístupu k informacím v oblasti CSR a diverzity si vzájemné spolupráce vážíme především z důvodu stejného DNA a smýšlení. Možnost otevřeně sdílet svůj názor a podporovat sdílené hodnoty nám dává smysl. Vážíme si toho, že se můžeme opřít o stabilního partnera jako je Byznys pro společnost, který nám pomáhá posouvat se stále vpřed a přináší nám nevyčerpatelnou dávku inspirace.
Mgr. Renáta Millerová
HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific
Diverzita a inkluze jsou pro Skanska prioritou, proto jsme se v roce 2017 připojili k signatářům Evropské charty diverzity, a tím také začala naše spolupráce s BPS v této oblasti. Od té doby se Skanska aktivně účastní různých panelových diskuzí či projektů pořádáných BPS, které nám stále pomáhají nejen získat přístup k novým možnostem/trendům v této oblasti, ale také sdílet best practices s ostatními.
Ing. Slavomíra Sedláčková
HR Director
SKANSKA
Byznys pro společnost vnímáme jako komunitu lídrů v oblasti společenské odpovědnosti a udržitelnosti, která se snaží sdílet zkušenosti a zvyšovat povědomí a zkvalitňovat podnikatelské prostředí v Česku. Jsme rádi, že jsme součástí této komunity a můžeme do ní přispívat.
Hedvika Holá
HR ředitelka
ING ČR
S Byznysem pro společnost navázalo GEFCO spolupráci v roce 2017, kdy jsme se stali signatáři Charty diverzity. Velmi oceňujeme možnost účasti na konferencích a workshopech vztahujících se k sociální odpovědnosti, která velmi rezonuje s naší firemní kulturou. Umožňuje nám to přehledně se orientovat, jak ostatní společnosti reagují na aktuální témata a sdílet v rámci těchto akcí dobrou praxi.
Mgr. Lenka Jírovcová
HR Manager
GEFCO
Jsme rádi, že jsme mohli navázat silný vztah s BPS a dostali jsme prostor k aktivní účasti. Naše zkušenosti a spolupráce s BPS byly vždy skvělé a cenné. Všichni zaměstnanci BPS jsou velmi profesionální a vzdělaní v daném tématu a všechny workshopy a akce, kterých jsme se v minulosti zúčastnili, byly dobře zorganizované a vedené zkušeným řečníkem. Jsme rádi, že sdílíme společný cíl propojit svět korporací s neziskovými organizacemi. Pomohlo nám to rozpoznat oblasti, ve kterých vynikáme, a identifikovat prostor na zlepšení, abychom se mohli stát ještě inkluzivnější a podpůrnou společností.
Mgr. Petra Růčková
Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic
S Byznysem pro společnost spolupracujeme již více než 10 let. BPS nás inspiruje a motivuje k dosahování lepších výsledků nejen v oblasti inkluze a diverzity, ale také celkově v oblasti udržitelnosti. Vážíme si práce a nadšení, které do projektů vkládáte a jsme rádi, že můžeme být jejich součástí.
Kateřina Varcopová
Marketing & Communications Associate Manager
Accenture, ČR
Signatáři charty diverzity
O nás
Jsme BPS – Byznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné podnikání v České republice. Jsme partnerem CSR Europe a koordinátorem evropských programů. Pomáháme firmám nastavovat, měřit a rozvíjet principy trvale udržitelného byznysu a CSR. Našimi členy jsou desítky nejvýznamnějších společností, spolupracujeme s klíčovými svazy a institucemi ČR, EU i členských států EU.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
