Věk v práci
Pomáháme firmám připravit se na demografickou změnu, kterou prochází naše společnost. Prodlužování aktivní fáze života, práce s různými životními stádii zaměstnanců, flexibilita a mobilita lidí 50+ a více generací na pracovišti jsou zatím ve strategiích firem spíše výjimkami. Již nyní je potřeba, aby zaměstnavatelé reagovali na fenomén stárnutí populace. V roce 2030 bude v Česku žít přibližně 2,5 milionu lidí starších 65 let, v roce 2050 to bude dokonce až 3,2 milionu. V práci je pak významně ohrožena tzv. sendvičová generace, tedy skupina zaměstnankyň a zaměstnanců, kteří musejí dlouhodobě pečovat o blízkou osobu, např. stárnoucí rodiče, a mají stále ještě nezletilé děti. Odhaduje se, že počet neformálně pečujících osob je dnes v Česku téměř 2 miliony. Nezřídka kdy tito lidé kvůli náhlé potřebě pečovat o osobu blízkou omezují nebo dokonce opouštějí své zaměstnání. Zaměstnavatelům pomáháme v našich programech hledat cesty, jak neformálně pečujícím pomoci skloubit jejich práci s péčí o své blízké.
Projekty a vzdělávání
Analytické nástroje
Akce
Nadcházející akce
Nyní k dané oblasti nejsou žádné nadcházející akce.
Předešlé akce
Vyhlášení ceny "Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím"
BPS - Byznys pro společnost společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlásí výsledky nultého ročníku ceny Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím / Caregivers Friendly Employer.
Dopad koronakrize na dlouhodobou péči o seniory a pečující: zkušenosti z ČR a USA
Byznys pro společnost vás zve na webinář Dopad koronakrize na dlouhodobou péči o seniory a pečující: zkušenosti z ČR a USA, který se uskuteční ve čtvrtek 17. prosince 2020 od 15:00 do
Aktuality

Cena „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím“: Výsledky nultého ročníku slavnostně vyhlášeny!
Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.

Získejte ocenění Caregivers Friendly Employer Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím 2021
Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s organizací Byznys pro společnost vyhlašují nultý ročník ceny „Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím / Caregivers Friendly

Pomáháme neformálně pečujícím zvládnout náročnou péči
Stále více lidí se snaží skloubit práci s péčí o někoho blízkého. Ať se jedná o stárnoucí rodiče, manžela nebo manželku po úrazu, dlouhodobě nemocného nebo zdravotně postižené

Jak vytvářet prostředí vstřícné k neformálně pečujícím zaměstnancům a zaměstnankyním? Podívejte se na nové video.
Flexibilita – často ji požadujeme po našich zaměstnancích a zaměstnankyních. Jsme jim ale schopni poskytnout flexibilní formy práce, když je sami potřebují?Co ještě můžeme jako zamě