Aktuality

Senát 9. dubna 2025 schválil tzv. Flexinovelu – legislativní úpravu, která má přinést větší flexibilitu pro český pracovní trh. Je to sice krok směrem ke zpružnění trhu práce, ale přináší opět jen parametrické změny, které mohou, ale nemusí zaměstnavatelům pomoci. Jejich dopad bude značně záviset na specifikách jednotlivých odvětví, lokalit a velikosti zaměstnavatelů.

Ženy tvoří polovinu populace, a proto by měly mít adekvátní příležitosti a pravomoci podílet se na rozhodování, které ovlivňuje kvalitu života nejen jejich, ale celé společnosti.

Společenskou odpovědnost vnímáme jako nedílnou součást našeho DNA. Jako globální hráč si uvědomujeme, jaké výzvy nás v dalších letech čekají a víme, že součástí udržitelného podnikání je i lokální stabilita.

Dne 3. února 2025 se v Senátu konala konference k 150. výročí narození Františky Plamínkové – vizionářky, která se zasazovala o rovnost žen a mužů, právo žen na vzdělání i spravedlivé pracovní podmínky. Jak aktuální jsou její myšlenky dnes? A co se za těch 150 let změnilo?

Tradiční setkání členských firem Byznysu pro společnost a signatářů Charty diverzity. Ohlédli jsme se za loňským rokem, který přinesl nemalé výzvy a nová témata v odpovědném a udržitelném podnikání.

Evropa se dnes nachází na křižovatce. Po letech relativní stability čelíme novým výzvám, kde geopolitické změny a ochranitelské zájmy velmocí rychle mění dynamiku globálních vztahů. Jak správně uvedla Ursula von der Leyen v Davosu na Světovém Ekonomickém Fóru, dnes čelíme světu, který se dělí podle geostrategických linií. Místo vzájemné spolupráce se stále více zaměřujeme na soupeření mezi velmocemi.