Pro zavedení systému záloh na PET lahve a plechovky jsou tři čtvrtiny populace, potvrdil průzkum Ipsos
76 procent Čechů podporuje zavedení systému záloh na PET lahve a plechovky. Vysokou podporu má zálohování ve všech krajích České republiky. Potvrdil to červnový doposud největší průzkum společnosti Ipsos na vzorku 4 247 Čechů.
Přihlaste se do prestižní soutěže TOP Odpovědná firma 2024, otevíráme registrace
Aliance pro odpovědné a udržitelné podnikání Byznys pro společnost vyhlašuje 21. ročník prestižních ocenění TOP Odpovědná firma 2024. Firmy mohou opět přihlašovat své strategie a projekty, a to od 19. června do 12.září 2024.
Na Give & Gain Day letos firemní dobrovolníci odpracovali 1805 hodin
290 firemních dobrovolníků letos 14. června opět pomáhalo neziskovým organizacím po celé České republice. Akci s hlubokou britskou tradicí organizuje každoročně platforma odpovědných firem Byznys pro společnost, která soukromý a neziskový sektor propojuje skrze portál Zapojimse.cz.
Dvojrozhovor: Mít ve firmě mladé talenty má pro Thermo Fisher obrovský význam
Firmy v Česku čím dál více zavádějí výukové programy pro mladé. Studenti díky tomu získají zkušenosti přímo z praxe a firmy naopak získají mladé talenty, které jim pomáhají zejména s inovacemi. Byznys pro společnost pořádal v sídle společnosti Atlas Copco debatu o tom, jak mladé talenty do firmy přilákat, jak se ji udržet, a jaký je styl jejich práce oproti zvyklostem.
Jak se pohybovat v multikulturním prostředí? Podívejte se na videozáznam z našeho webináře
V rámci Evropského měsíce diverzity jsme 21.května 2024 uspořádali společně se společností Tietoevry webinář pod názvem „Kulturní adaptabilita ve firmách.“
Setkání v Atlas Copco Services: Generace Z se nebojí na cokoliv zeptat, i my se od nich můžeme učit
Narodili se zhruba mezi roky 1996 a 2009 a pomalu začínají vstupovat na pracovní trh. Neznají svět bez internetu a digitálních technologií a jsou součástí nekonečného online světa. Jsou naše budoucnost. Seznamte se. Generace Z.
Evropský den diverzity 2024 - Před deseti lety vznikla Charta diverzity, oslavili jsme to s jejími prvními signatáři
Je to už deset let, co jsme založili Chartu diverzity a spolu s odpovědnými firmami tak posílili prosazování principů diverzity, inkluze a jejich společenské odpovědnosti. V gotickém sále Novoměstské radnice jsme zavzpomínali na začátky tohoto klíčového evropského dokumentu – v závěrečné debatě pak vystoupili zástupci prvních signatářů.
Evropský den diverzity 2024: Charta diverzity slaví deset let. A má šest nových signatářů (uvnitř VIDEO)
Noví signatáři Charty diverzity svým podpisem stvrzují závazek, že budou vytvářet otevřené, vstřícné a nediskriminační pracovní prostředí vůči všem zaměstnancům a zaměstnankyním. Signatáři Charty diverzity se stávají součástí více než 130 převážně velkých mezinárodních i domácích firem a společnostní, které se k Chartě hlásí a již 10. rokem výrazně ovlivňují inovativní trendy a přístupy na českém trhu práce.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
