5 12

News

Diversity & Inclusion – Bridges across the society Ceremonial meeting and accession of new signatory companies to the Diversity Charter
News

Diversity & Inclusion – Bridges across the society Ceremonial meeting and accession of new signatory companies to the Diversity Charter

21 | 11 | 2022

The ceremonial meeting of the new signatories of the Diversity Charter in 2022, including the ceremonial accession of new signatory companies to the Diversity Charter. The main partner of the meeting will be the Representation of the European Commission in the Czech Republic. New signatory companies will access the Diversity Charter with the participation of Mrs. Monika Ladmanová, Head of the European Commission's representation in the Czech Republic.

Diversity & Inclusion MasterClass
Vodafone loni snížil emise o 86 % a v jeho nevyšším vedení zasedá  40 % žen
News

Vodafone loni snížil emise o 86 % a v jeho nevyšším vedení zasedá 40 % žen

16 | 11 | 2022

Více přenesených dat, robustnější infrastruktura, a přesto radikální pokles uhlíkových emisí. Právě to charakterizuje uplynulý obchodní rok ve Vodafonu z pohledu nefinančních dat.

Tesco vydává již druhou zprávu o diverzitě a inkluzi
News

Tesco vydává již druhou zprávu o diverzitě a inkluzi

15 | 11 | 2022

Společnost Tesco Stores Česká republika dnes vydává svou druhou zprávu o diverzitě a inkluzi, ve které se věnuje řadě personálních témat souvisejících s různorodostí a začleňováním různých skupin do pracovního procesu. Vše dokládá příběhy svých zaměstnanců, kteří jsou ve zprávě citováni. Za pokroky v oblasti diverzity a inkluze již společnost získala řadu významných cen a uznání.

Den rovné mzdy – jen v zemích EU chybí 13 %
Article

Den rovné mzdy – jen v zemích EU chybí 13 %

15 | 11 | 2022

Ženy v Česku musí v roce 2022 pracovat o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2021. Sice je to proti loňsku o 9 dní méně, ale to je pro ženy asi slabá útěcha. Ženy u nás v průměru vydělávají o 16,4 % méně než muži, průměrný rozdíl v EU činí 13 %. 

Slavnostní galavečer s vyhlášením výsledků TOP Odpovědná firma 2022
News

Slavnostní galavečer s vyhlášením výsledků TOP Odpovědná firma 2022

26 | 10 | 2022

Na slavnostním galavečeru v Cubex Centru Praha, kterým provázel moderátor Sasha Michailidis, ocenil Byznys pro společnost TOP Odpovědné firmy roku 2022.

TOP responsible companies
Czech-Slovak Forum on Diversity and Inclusion  Opened Discussion on Innovative Topics for Cooperation  Between the Two Countries
Article

Czech-Slovak Forum on Diversity and Inclusion Opened Discussion on Innovative Topics for Cooperation Between the Two Countries

19 | 10 | 2022

The Czech-Slovak Forum on Diversity and Inclusion was hosted by Thermo Fisher Scientific Technology Centre in a truly unique venue of the centre itself. Porubänová, publicista a novinář Petr Bittner a zástupci / zástupkyně   signatářských firem Charty diverzity z Česka i Slovenska, IKEA, TESCO STORES SK, Whirpool Corporation SK a též za hostující společnost Thermo Fisher Scientific,

Cheers! The Queers in the Bar | LGBT+ in food and beverage industry symposium 2022
News

Cheers! The Queers in the Bar | LGBT+ in food and beverage industry symposium 2022

12 | 10 | 2022

The food and beverage industry in the Czech Republic employs a huge number of people, including those who identifies as LGBT+. Come and find out how to be more friendly to them. Happy employees give 100% performance and are loyal to their employer.

MSD Disability Inclusion Forum
Article

MSD Disability Inclusion Forum

08 | 10 | 2022

Dne 26.9. se konala networkingová akce s názvem MSD Disability Inclusion Forum, která se věnovala tématům začleňování zdravotně znevýhodněných osob ve firmách a podpory duševního zdraví zaměstnanců a zaměstnankyň v práci.