
Byznys pro společnost otevírá registraci jubilejního 20. ročníku prestižních ocenění odpovědného a udržitelného podnikání TOP ODPOVĚDNÁ FIRMA 2023
Vyhlašujeme jubilejní 20. ročník prestižních ocenění TOP Odpovědná firma 2023. Firmy mohou opět přihlašovat své strategie a projekty, a to od 14. června do 7. září 2023. Leitmotivem celého letošního roku jsou inovace, ke kterým vyhlašujeme speciální kategorii.

Charta diverzity má 11 nových signatářů
Slavnostní podpis proběhl na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023 – Budování mostů – Diverzita, Udržitelnost a Partnerství“. Noví členové Charty diverzity svým podpisem stvrzují, že diverzita a inkluze jsou pro ně i jejich zaměstnance prioritou a zároveň součástí firemních byznysových strategií.

The community of signatory companies in the Diversity Charter is growing!
On 13/12/2022, a ceremonial meeting of the new signatory companies of the Diversity Charter took place in the building of the European House under the title: "Diversity & Inclusion - Bridges across the Society". The host and partner of the meeting was the Representation of the European Commission in the Czech Republic, with the direct participation of Monika Ladmanová, Head of the Representation of the European Commission in the Czech Republic, and also Adela Šípová, Senator of the Parliament of the Czech Republic. The ceremonial meeting was also held as part of the Diversity & Inclusion MasterClass project. During the meeting, ten new signatory companies ceremoniously joined the Diversity Charter.

The New Diversity Index Shows that Diversity Charter Businesses Have Been Directly Influencing Current Trends in the Labour Market
Companies and businesses find equal representation of women in top management positions to be ever more important. They also ensure a high level of support for working parents. The results indicate that almost 80% of the Diversity Charter signatories find it vital to create tolerant work environment welcoming for all regardless their sexual orientation.

Rodiče již považují flexibilitu práce za standard, integrace ukrajinských rodičů na český trh práce může urychlit velké a potřebné systémové změny pro všechny
Profesní růst a kariérní rozvoj rodičů, inkluzivní přístup zaměstnavatelů k mateřské a rodičovské dovolené, rodiče a zaměstnavatelé v časech hybridních forem práce v době „post covidové“, spolupráce veřejné správy a privátních zaměstnavatelů při podpoře rodičů v práci

Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!
Krajský úřad Středočeského kraje připojil svůj podpis na slavnostním ceremoniálu 1. 12. 2021 a stal se tak významným signatářem Charty diverzity mezi institucemi z řad veřejné správy.

Caregivers Friendly Employers Awards: Results of the zero year solemnly announced!
Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.

První signatáři Charty diverzity
Prvních 21 tuzemských firem podepsalo evropskou Chartu Diverzity. Evropská Charta diverzity, v níž se přední zaměstnavatelé hlásí k závazku ro