The New Diversity Index Shows that Diversity Charter Businesses Have Been Directly Influencing Current Trends in the Labour Market
Companies and businesses find equal representation of women in top management positions to be ever more important. They also ensure a high level of support for working parents. The results indicate that almost 80% of the Diversity Charter signatories find it vital to create tolerant work environment welcoming for all regardless their sexual orientation.
Rodiče již považují flexibilitu práce za standard, integrace ukrajinských rodičů na český trh práce může urychlit velké a potřebné systémové změny pro všechny
Profesní růst a kariérní rozvoj rodičů, inkluzivní přístup zaměstnavatelů k mateřské a rodičovské dovolené, rodiče a zaměstnavatelé v časech hybridních forem práce v době „post covidové“, spolupráce veřejné správy a privátních zaměstnavatelů při podpoře rodičů v práci
Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!
Krajský úřad Středočeského kraje připojil svůj podpis na slavnostním ceremoniálu 1. 12. 2021 a stal se tak významným signatářem Charty diverzity mezi institucemi z řad veřejné správy.
Caregivers Friendly Employers Awards: Results of the zero year solemnly announced!
Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.
První signatáři Charty diverzity
Prvních 21 tuzemských firem podepsalo evropskou Chartu Diverzity. Evropská Charta diverzity, v níž se přední zaměstnavatelé hlásí k závazku ro
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
