K Chartě diverzity v Česku přistoupily firmy a organizace působící v nejrůznějších oborech. Společně s nimi rozvíjíme všeobecně tolerantní pracovní prostředí.
European Diversity Charter
Evropská Charta diverzity je projektem Evropské komise, jehož cílem je podpora a zavádění diverzity, flexibility a inkluze na pracovní trh v zemích EU. Cílem je ve spolupráci se zaměstnavateli, veřejnými institucemi, školami apod. podporovat a zavádět diverzitu, flexibilitu a inkluzi jako klíčové hodnoty na pracovních trzích jednotlivých členských zemí. Důležité je ale také jejich vzájemné propojení – inspirace a sdílení know-how, zkušeností a příkladů z dobré praxe.
Společně měníme klima ve společnosti v klíčových hodnotách.
Read moreCzech Diversity Charter
Jako národní a jediný partner Evropské komise koordinuje podpis a naplňování Charty diverzity v České republice nezisková organizace BPS – Byznys pro společnost.
Sdružujeme přední firmy působící v Česku a zajímající se o společenskou odpovědnost a udržitelné podnikání. Naše partnery provázíme na cestě za těmito cíli. Vytváříme prostor pro spolupráci firem napříč obory, a to i se svazy, institucemi veřejné správy, Evropské unie a Charty diverzity na evropské úrovni. Svým expertním vedením a pomocí profesionálních nástrojů pomáháme signatářům Charty diverzity dosahovat vysoké úrovně implementace diverzity do svých strategií a tím posouváme tyto firmy na další úroveň v dosahování odpovědných a udržitelných cílů.
Read Diversity CharterWhat Our Clients Say
Petra Ondrušová
Chief Diversity Officer
Česká spořitelna
Adriana Jahňáková
General Manager
LEGO Czech Republic and Slovakia
Sven Gohlke
Regional Board Member
Commerzbank
Rastislav Tesár
Senior People Manager CZ&SK
McDonald’s ČR
Pavel Malínek
Vice President, Business Unit Leader CS&EE, CGI
Petra Pecková
hejtmanka Středočeského kraje (STAN)
Signatories to the Diversity Charter
Become a Signatory to the
Diversity Charter
Podpisem Charty diverzity signatář nejen deklaruje uznání principů diverzity, ale zavazuje se tyto principy na pracovišti rozvíjet. K tomu jako podpora slouží programy a aktivity organizované BPS – Byznys pro společnost, národním koordinátorem Charty diverzity. Protože úsilí vynakládané na rozvoj diverzity vnímáme jako soustavnou a nikdy nekončící práci, je stanoveno minimální 3leté období pro přistupující signatáře.