22 5

News

Proč je diverzita a inkluze důležitá
Article

Proč je diverzita a inkluze důležitá

11 | 05 | 2022

Proč je diverzita a inkluze důležitá, bylo tématem webináře, který v rámci Evropského měsíce diverzity uspořádala pro své zaměstnance společnost Atlas Copco Services, která je novým signatářem Charty Diverzity.

Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků
Article

Odpovědné firmy budou páteří inkluze ukrajinských uprchlíků

11 | 05 | 2022

Když jsme jako Byznys pro společnost ve spolupráci s partnery chystali letošní – již sedmý – ročník konference „Matky a otcové vítáni“, bylo nám jasné, že bude třeba zohlednit dramatické dopady,

Diversity & Inclusion MasterClass
Heimstaden už ubytoval 250 rodin z Ukrajiny. Zároveň jim pomáhá hledat práci a další nutné zázemí.
Article

Heimstaden už ubytoval 250 rodin z Ukrajiny. Zároveň jim pomáhá hledat práci a další nutné zázemí.

09 | 05 | 2022

Byty se základním vybavením, desítky setkání s ukrajinskými uprchlíky, pomoc s hledáním práce, škol nebo lékařů – nejen tak vypadá pomoc Heimstadenu, největšího poskytovatele nájemního bydlení v Česku, lidem prchajícím před válkou na Ukrajině.

Heimstaden
Jak mohou firmy pomáhat uprchlíkům z Ukrajiny
Article

Jak mohou firmy pomáhat uprchlíkům z Ukrajiny

11 | 03 | 2022

Připravili jsme pro vás příklady dobré praxe firem a společností, jak pomáhat Ukrajině a lidem, kteří v důsledku válečného strádání přišli a nadále přicházejí a budou přicházet do České republiky.

European Diversity Charters in support of Ukraine
Article

European Diversity Charters in support of Ukraine

09 | 03 | 2022

The European Diversity Charters will always stand by all people and all countries that fight for their peace, their rights, their values.

Prohlášení BPS k situaci na Ukrajině
Article

Prohlášení BPS k situaci na Ukrajině

02 | 03 | 2022

Nikdo z nás nemůže nyní stát stranou. I odpovědný byznys může pomáhat účinně bránit hodnoty lidskosti. Agrese je vedena proti ukrajinským lidem, proti mužům, ženám, matkám, otcům, babičkám a dědečkům, mladým lidem, dětem, nemocným a zranitelným, proti všem.

Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022
Article

Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022

25 | 02 | 2022

Na jaké akce se můžete v prvním pololetí letošního roku v agendě Charty diverzity těšit? Pojďte se podívat na nabídku aktivit, eventů a projektů, které se věnují diverzitě a inkluzi a širokému spektru rozmanitých témat na trhu práce a také v komunitách.

Diversity & Inclusion MasterClass
Stejná práce, stejná odměna? Shrnutí mezinárodní konference na téma transparentnosti v odměňování
Article

Stejná práce, stejná odměna? Shrnutí mezinárodní konference na téma transparentnosti v odměňování

09 | 02 | 2022

Dne 12. 1. 2022 uspořádal Odbor rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR online konferenci, ve které se zaměřil na oblast rovného odměňování, konkrétně na transparentnost.