17 6

Aktuality

Dvojrozhovor: Mít ve firmě mladé talenty má pro Thermo Fisher obrovský význam
Článek

Dvojrozhovor: Mít ve firmě mladé talenty má pro Thermo Fisher obrovský význam

13 | 06 | 2024

Firmy v Česku čím dál více zavádějí výukové programy pro mladé. Studenti díky tomu získají zkušenosti přímo z praxe a firmy naopak získají mladé talenty, které jim pomáhají zejména s inovacemi. Byznys pro společnost pořádal v sídle společnosti Atlas Copco debatu o tom, jak mladé talenty do firmy přilákat, jak se ji udržet, a jaký je styl jejich práce oproti zvyklostem.

Mladí na trhu práce
Kulturní adaptabilita ve firmách
Článek

Kulturní adaptabilita ve firmách

13 | 06 | 2024

V rámci Evropského měsíce diverzity jsme 21.května 2024 uspořádali společně se společností Tietoevry webinář pod názvem „Kulturní adaptabilita ve firmách.“

Novými signatáři Charty diverzity jsou společnosti ESET, Uniqa, Saint-Gobain, Dentsu, ORACLE a Botanique Hotel Prague
Článek

Novými signatáři Charty diverzity jsou společnosti ESET, Uniqa, Saint-Gobain, Dentsu, ORACLE a Botanique Hotel Prague

30 | 04 | 2024

Noví signatáři Charty diverzity svým podpisem stvrzují závazek, že budou vytvářet otevřené, vstřícné a nediskriminační pracovní prostředí vůči všem zaměstnancům a zaměstnankyním. Signatáři Charty diverzity se stávají součástí více než 130 firem, které se k Chartě hlásí, a již 10. rokem výrazně ovlivňují český trh práce a udávají trendy.

Charta diverzity
Kratší rodičovská dovolená a  sdílené rodičovství jako ve Švédsku? Odpovědný byznys ukazuje cestu
Článek

Kratší rodičovská dovolená a sdílené rodičovství jako ve Švédsku? Odpovědný byznys ukazuje cestu

25 | 04 | 2024

Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 – Swedish Drive – Zkrácení rodičovské dovolené otevřela aktuální témata jako je sdílení rodičovské péče a zkrácení rodičovské dovolené v České republice.

Inovace jsou a budou klíčem k udržitelné budoucnosti Evropy
Článek

Inovace jsou a budou klíčem k udržitelné budoucnosti Evropy

19 | 04 | 2024

Odpovědné firmy a další odborné organizace na tradičním setkání o udržitelném podnikání představily aktuální trendy v zelených inovacích pro udržitelnost

UP!
Inovace jsou klíčem pro udržitelnou budoucnost. Fórum udržitelného podnikání UP! 2024
Článek

Inovace jsou klíčem pro udržitelnou budoucnost. Fórum udržitelného podnikání UP! 2024

22 | 03 | 2024

UP! je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci odpovědného a udržitelného byznysu v České republice. Fórum organizuje a aliance odpovědných firem Byznys pro společnost.

UP!
Zapojte se do firemního dobrovolnictví. Stmelí to tým a posílí důvěryhodnost vaší značky
Článek

Zapojte se do firemního dobrovolnictví. Stmelí to tým a posílí důvěryhodnost vaší značky

21 | 03 | 2024

Společenská odpovědnost firem (CSR) se stala důležitou součástí moderního podnikání a odráží závazek firem pozitivně přispívat společnosti. Právě firemní dobrovolnictví je jedním z klíčových nástrojů, který nejen prospívá lokálním komunitám a veřejně prospěšným organizacím, ale také posiluje strukturu a soudržnost samotných firem.

Firemní dobrovolnictví
Dlouhá cesta k inkluzi. Debata ukázala, jak může zaměstnávání lidí s handicapem firmu posílit
Článek

Dlouhá cesta k inkluzi. Debata ukázala, jak může zaměstnávání lidí s handicapem firmu posílit

05 | 02 | 2024

Začleňování osob se zdravotním handicapem na trhu práce je téma, kterému se společně s odpovědnými firmami u nás v Byznys pro společnost již několik let intenzivně věnujeme. Koncem ledna pořádal spolek Revenium se společností Vodafone na toto téma kulatý stůl – BPS byl jeho součástí.