Aktuality

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. společně s Byznys pro společnost uspořádali debatu o společenské odpovědnosti firem pod názvem „Společně odpovědně a udržitelně.“ Debata se konala v prostorách společnosti Hyundai Motor Manufacturing Czech v Nošovicích.

Patří mezi lídry v inovacích v oblasti energetického managementu, jejich laboratoře v Roztokách u Prahy jsou největší v Evropě. Do Evropského inovačního centra společnosti Eaton Elektrotechnika se běžně nedostanete. Byznys pro společnost nyní nabízí možnost si unikátní laboratoře prohlédnout v rámci akce OPEN DAY v Eaton Elektrotechnika, kterou spolupořádá.

Udržitelná ekonomická budoucnost v Evropě a ve světě již nebude spojována pouze a výhradně s tradičním ekonomickým růstem HDP. Světové Ekonomické Forum (World Economic Forum) začátkem roku 2024 představilo novou iniciativu a současně i kampaň pod názvem „Future of Growth Initiative“ – Iniciativa budoucnosti růstu.

S příchodem nových technologií se zásadně proměňuje i situace na trhu práce. S digitalizací a automatizací dochází ke zrychlení a usnadnění mnoha pracovních úkonů, ale v důsledku toho se transformuje i mnoho pracovních pozic. Jaký další vývoj lze tedy předpokládat v následujících letech?

Srdečně zveme na networking odpovědných firem v Plzni, přímo v areálu pivovaru Plzeňského Prazdroje 22. srpna 2024 od 11:00 do 15:00 hodin.

Firmy v Česku čím dál více zavádějí výukové programy pro mladé. Studenti díky tomu získají zkušenosti přímo z praxe a firmy naopak získají mladé talenty, které jim pomáhají zejména s inovacemi. Byznys pro společnost pořádal v sídle společnosti Atlas Copco debatu o tom, jak mladé talenty do firmy přilákat, jak se ji udržet, a jaký je styl jejich práce oproti zvyklostem.

V rámci Evropského měsíce diverzity jsme 21.května 2024 uspořádali společně se společností Tietoevry webinář pod názvem „Kulturní adaptabilita ve firmách.“

Noví signatáři Charty diverzity svým podpisem stvrzují závazek, že budou vytvářet otevřené, vstřícné a nediskriminační pracovní prostředí vůči všem zaměstnancům a zaměstnankyním. Signatáři Charty diverzity se stávají součástí více než 130 firem, které se k Chartě hlásí, a již 10. rokem výrazně ovlivňují český trh práce a udávají trendy.