Aktuality

Přinášíme vám „Ohlédnutí“ za loňským rokem 2024, včetně všech aktivit a eventů, které jsme společně s Vámi věnovali aktuálním výzvám a tématům v oblasti odpovědného a udržitelného podnikání.

Praha 5. 12. 2024, v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR se uskutečnil diskusní seminář na téma: „Potřebujeme zálohovat PET lahve a plechovky“. Seminář se uskutečnil pod záštitou poslankyně Michaely Opltové, (STAN), poslance a předsedy rozpočtového výboru PS PČR, Josefa Bernarda, (STAN) a poslanců Václava Krále, (ODS), Jiřího Slavíka, (TOP 09) a Karla Smetany (KDU ČSL). Seminář společně zorganizovaly Byznys pro společnost společně s INCIEN (Institut Cirkulární Ekonomiky) a Arnika.

Osoby se „zdravotním znevýhodněním“ mohou být pro firmy skutečným přínosem. Díky svým jedinečným schopnostem, flexibilitě a vytrvalosti mohou obohatit pracovní tým, zlepšit firemní prostředí a zároveň podpořit sociální odpovědnost společnosti. Stačí dát těmto skrytým talentům příležitost a budete překvapeni, co vše vám mohou nabídnout.

Udržitelná ekonomická budoucnost už nebude spojována pouze s tradičním růstem HDP. Světové ekonomické fórum (WEF) letos představilo novou kampaň s názvem Future of Growth Initiative. Co tato iniciativa konkrétně přináší?

V technologickém průmyslu po celém světě stále panuje výrazný nedostatek žen, Česko nevyjímaje. U nás ženy tvoří pouze 10 % všech zaměstnanců v IT sektoru. I přesto, že otázka genderové diverzity na pracovním trhu získává čím dál větší pozornost, v oblasti technologií stále přetrvávají nerovné podmínky. Ale méně žen znamená nejen menší rozmanitost týmů, ale také jejich nevyužitý potenciál.

Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. společně s Byznys pro společnost uspořádali debatu o společenské odpovědnosti firem pod názvem „Společně odpovědně a udržitelně.“ Debata se konala v prostorách společnosti Hyundai Motor Manufacturing Czech v Nošovicích.

O umělé inteligenci by se měly děti dozvědět nejlépe už na základní škole, lépe je to připraví na budoucnost. V rozhovoru pro Byznys pro společnost to uvedla Eva Nečasová z organizace AI Dětem, která vzdělává v tématu umělé inteligence nejen děti, ale především učitele.

Technologie a umělá inteligence jsou dnes jedněmi z nejrychleji se rozvíjející oborů, nicméně otázka genderové diverzity zůstává stále aktuální výzvou. Jak mohou ženy přispět k rozvoji AI? Jakým způsobem lze motivovat více žen ke vstupu do technických oborů? A jaký význam mají tzv. soft skills při práci s umělou inteligencí?