21 11

Aktuality

Kratší rodičovská dovolená a  sdílené rodičovství jako ve Švédsku? Odpovědný byznys ukazuje cestu
Článek

Kratší rodičovská dovolená a sdílené rodičovství jako ve Švédsku? Odpovědný byznys ukazuje cestu

25 | 04 | 2024

Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 – Swedish Drive – Zkrácení rodičovské dovolené otevřela aktuální témata jako je sdílení rodičovské péče a zkrácení rodičovské dovolené v České republice.

Inovace jsou a budou klíčem k udržitelné budoucnosti Evropy
Článek

Inovace jsou a budou klíčem k udržitelné budoucnosti Evropy

19 | 04 | 2024

Odpovědné firmy a další odborné organizace na tradičním setkání o udržitelném podnikání představily aktuální trendy v zelených inovacích pro udržitelnost

Cirkulární ekonomika UP!
Inovace jsou klíčem pro udržitelnou budoucnost. Fórum udržitelného podnikání UP! 2024
Článek

Inovace jsou klíčem pro udržitelnou budoucnost. Fórum udržitelného podnikání UP! 2024

22 | 03 | 2024

UP! je tradiční setkání firem, zaměstnavatelů a odborných institucí v rámci odpovědného a udržitelného byznysu v České republice. Fórum organizuje a aliance odpovědných firem Byznys pro společnost.

UP!
Zapojte se do firemního dobrovolnictví. Stmelí to tým a posílí důvěryhodnost vaší značky
Článek

Zapojte se do firemního dobrovolnictví. Stmelí to tým a posílí důvěryhodnost vaší značky

21 | 03 | 2024

Společenská odpovědnost firem (CSR) se stala důležitou součástí moderního podnikání a odráží závazek firem pozitivně přispívat společnosti. Právě firemní dobrovolnictví je jedním z klíčových nástrojů, který nejen prospívá lokálním komunitám a veřejně prospěšným organizacím, ale také posiluje strukturu a soudržnost samotných firem.

Firemní dobrovolnictví
Dlouhá cesta k inkluzi. Debata ukázala, jak může zaměstnávání lidí s handicapem firmu posílit
Článek

Dlouhá cesta k inkluzi. Debata ukázala, jak může zaměstnávání lidí s handicapem firmu posílit

05 | 02 | 2024

Začleňování osob se zdravotním handicapem na trhu práce je téma, kterému se společně s odpovědnými firmami u nás v Byznys pro společnost již několik let intenzivně věnujeme. Koncem ledna pořádal spolek Revenium se společností Vodafone na toto téma kulatý stůl – BPS byl jeho součástí.

První akce roku 2024: Potkali jsme se s našimi členy a signatáři Charty diverzity
Článek

První akce roku 2024: Potkali jsme se s našimi členy a signatáři Charty diverzity

26 | 01 | 2024

Moc děkujeme za včerejší neformální setkání signatářů Charty diverzity a členů Byznys pro společnost Loni jsme obnovili tradici novoročních neformálních setkání s firmami, a ve čtvrtek vpodvečer jsme se sešli v tentokrát Návštěvnickém centru ve Staropramenu.

„Ctrl-Alt-Destiny“ – Ženy ve světě informačních technologií
Článek

„Ctrl-Alt-Destiny“ – Ženy ve světě informačních technologií

20 | 12 | 2023

Ve světě, kde technologie a inovace mění vše kolem závratnou rychlostí, je nejvyšší čas, aby se ženy chopily příležitostí, které jim nabízí vzdělání a kariéra v oblasti IT a STEM oborech celkově. Ženy znalé digitálních dovedností se mohou stát architektkami své vlastní budoucnosti, imunní vůči nejistotám budoucího trhu práce. Může to být jejich vstupenka do technicky vyspělé budoucnosti, kde mohou ovlivňovat svůj vlastní osud.

Podepsali jsme Chartu proti domácímu násilí
Článek

Podepsali jsme Chartu proti domácímu násilí

12 | 12 | 2023

Charta proti domácímu násilí vznikla ze společné iniciativy Vodafonu, IKEA a organizace ROSA Centrum pro ženy, pod záštitou Odboru rovnosti žen a mužů Úřadu vlády a zmocněnkyně vlády pro lidská práva. Sdružuje 16 subjektů z řad firem, institucí a organizací, které se zapojily do prevence domácího násilí a pomáhají také obětem z řad svých zaměstnanců a zaměstnankyň.