28 3

News

Programme and links to the live stream of the Flexicurity - Innovative Model of The Labour Market - Danish Inspiration roundtable
News

Programme and links to the live stream of the Flexicurity - Innovative Model of The Labour Market - Danish Inspiration roundtable

18 | 09 | 2023

Tomorrow, 19 September 2023, a unique event "Flexicurity - Innovative Model of The Labour Market - Danish Inspiration" will take place, organised by Business for Society in cooperation with the Embassy of the Kingdom of Denmark in the Czech Republic and the Member of the Parliament of the Czech Republic, Michaela Opltová.

Dialogue with public administration
Flexicurity – a win for all – employers, employees, trade unions
News

Flexicurity – a win for all – employers, employees, trade unions

01 | 09 | 2023

Could the Danish flexible model work in Czech environment? Why is it worth being inspired by it? What would have to change in the Czech labour market? How can the government, businesses and labour unions work together effectively and sustainably?

Dialogue with public administration
Podcast s Pavlínou Kalousovou: Česko přemýšlí, kudy se chce v oblasti diverzity a inkluze vydat
Podcast

Podcast s Pavlínou Kalousovou: Česko přemýšlí, kudy se chce v oblasti diverzity a inkluze vydat

31 | 08 | 2023

Do Charty diverzity vstoupilo za poslední dva roky 50 nových firem a zájem dalších společností nepolevuje. Zakladatelkou tohoto klíčového strategického dokumentu je Pavlína Kalousová, která dnes řídí firemní vztahy a komunikaci Plzeňského Prazdroje.

Diversity & Inclusion MasterClass
Kateřina Piechowicz: Když Rusko napadlo Ukrajinu, s pomocí jsme neváhali ani minutu
Podcast

Kateřina Piechowicz: Když Rusko napadlo Ukrajinu, s pomocí jsme neváhali ani minutu

29 | 08 | 2023

Loni v únoru celý svět zasáhla zpráva o vpádu ruských vojsk na Ukrajinu. Rusko stále nepolevuje ve snaze podrobit si Ukrajinu a i nadále tam probíhá válka. Odpovědné firmy loni velmi rychle zareagovaly na náhlou situaci a pomohly mnoha Ukrajinkám a Ukrajincům najít nový domov a práci.

Diversity & Inclusion MasterClass
Podcast s Martinou Zimmermann: Inkluzivní prostředí zaměstnancům svědčí, rozvíjí v něm maximálně svůj potenciál
Podcast

Podcast s Martinou Zimmermann: Inkluzivní prostředí zaměstnancům svědčí, rozvíjí v něm maximálně svůj potenciál

24 | 08 | 2023

S globalizací a s ní spojenou mobilitou zaměstnanců a zaměstnankyň se v mnoha firmách a společnostech setkáváme s lidmi z různých částí světa a různých národních kultur. To s sebou přináší nejen nové pohledy,

Diversity & Inclusion MasterClass
Inspirace přichází ze severu. Zúčastněte se kulatého stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“
News

Inspirace přichází ze severu. Zúčastněte se kulatého stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“

23 | 08 | 2023

Připojte se k jedinečnému kulatému stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“ a objevte osvědčené postupy firem v této oblasti. Získejte náhled na budoucnost cirkulární ekonomiky od skandinávských ambasadorů

Responsible and innovative Czech Republic
Šárka Vránová v podcastu: Flexibilita v práci prospívá duševnímu zdraví zaměstnanců
Podcast

Šárka Vránová v podcastu: Flexibilita v práci prospívá duševnímu zdraví zaměstnanců

22 | 08 | 2023

Možnost využití flexibilních forem práce je skvělým nástrojem pro zaměstnavatele, jak najít a udržet si motivované a kvalifikované zaměstnance a zaměstnankyně. Pomocí flexibility je možné vtáhnout do pracovního procesu i lidi, kteří by jinak museli hledat jinou pracovní pozici či zůstat v evidenci úřadu práce.

Diversity & Inclusion MasterClass
Ctirad Nedbálek v podcastu: Albert ČR je trojgenerační firma. Věková diverzita je pro nás nevyhnutelné téma
Podcast

Ctirad Nedbálek v podcastu: Albert ČR je trojgenerační firma. Věková diverzita je pro nás nevyhnutelné téma

17 | 08 | 2023

Máme pro vás druhý díl podcastu, ve kterém zkušení zástupci odpovědných firem představují téma diverzity a inkluze – tentokrát s viceprezidentem Albert Česká republika, s.r.o. pro HR Ctiradem Nedbálkem, který hovořil zejména o tématu věkové diverzity.

Diversity & Inclusion MasterClass