24 2

Aktuality

Podcast s Martinou Zimmermann: Inkluzivní prostředí zaměstnancům svědčí, rozvíjí v něm maximálně svůj potenciál
Podcast

Podcast s Martinou Zimmermann: Inkluzivní prostředí zaměstnancům svědčí, rozvíjí v něm maximálně svůj potenciál

24 | 08 | 2023

S globalizací a s ní spojenou mobilitou zaměstnanců a zaměstnankyň se v mnoha firmách a společnostech setkáváme s lidmi z různých částí světa a různých národních kultur. To s sebou přináší nejen nové pohledy,

Diversity & Inclusion MasterClass
Inspirace přichází ze severu. Zúčastněte se kulatého stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“
Novinka

Inspirace přichází ze severu. Zúčastněte se kulatého stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“

23 | 08 | 2023

Připojte se k jedinečnému kulatému stolu „Cirkulární ekonomika – Skandinávská inspirace“ a objevte osvědčené postupy firem v této oblasti. Získejte náhled na budoucnost cirkulární ekonomiky od skandinávských ambasadorů

Odpovědné a inovativní Česko
Šárka Vránová v podcastu: Flexibilita v práci prospívá duševnímu zdraví zaměstnanců
Podcast

Šárka Vránová v podcastu: Flexibilita v práci prospívá duševnímu zdraví zaměstnanců

22 | 08 | 2023

Možnost využití flexibilních forem práce je skvělým nástrojem pro zaměstnavatele, jak najít a udržet si motivované a kvalifikované zaměstnance a zaměstnankyně. Pomocí flexibility je možné vtáhnout do pracovního procesu i lidi, kteří by jinak museli hledat jinou pracovní pozici či zůstat v evidenci úřadu práce.

Diversity & Inclusion MasterClass
Ctirad Nedbálek v podcastu: Albert ČR je trojgenerační firma. Věková diverzita je pro nás nevyhnutelné téma
Podcast

Ctirad Nedbálek v podcastu: Albert ČR je trojgenerační firma. Věková diverzita je pro nás nevyhnutelné téma

17 | 08 | 2023

Máme pro vás druhý díl podcastu, ve kterém zkušení zástupci odpovědných firem představují téma diverzity a inkluze – tentokrát s viceprezidentem Albert Česká republika, s.r.o. pro HR Ctiradem Nedbálkem, který hovořil zejména o tématu věkové diverzity.

Diversity & Inclusion MasterClass
Chcete zjistit, jak si vaše firma stojí v diverzitě? Poradíme vám
Podcast

Chcete zjistit, jak si vaše firma stojí v diverzitě? Poradíme vám

15 | 08 | 2023

Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Připravili jsme pro vás sérii šesti podcastů a videí, ve kterých představujeme tato témata prostřednictvím zkušeností odpovědných firem.

Diversity & Inclusion MasterClass
Dobrovolnice z ČEZ pomáhaly na Starém židovském hřbitově v Praze
Novinka

Dobrovolnice z ČEZ pomáhaly na Starém židovském hřbitově v Praze

11 | 08 | 2023

Firemní dobrovolnictví skrze platformu Zapojím se pokračuje i během prázdnin. Na starém židovském hřbitově v pražských Mahlerových sadech tentokrát pomáhaly dobrovolnice z ČEZ. Energetický gigant vysílá své zaměstnance na dny firemního dobrovolnictví už řadu let.

Novým signatářem Charty diverzity je společnost E.ON
Novinka

Novým signatářem Charty diverzity je společnost E.ON

10 | 08 | 2023

Noví členové Charty diverzity svým podpisem stvrzují, že diverzita a inkluze jsou pro ně i jejich zaměstnance prioritou, a zároveň součástí firemních byznysových strategií. Charta diverzity získala nového signatáře. Svůj podpis pod Chartu připojila společnost E.ON.

Jak sladit práci a soukromý život? EU zavádí novou směrnici, která pomáhá rodičům a podporuje rovné příležitosti
Článek

Jak sladit práci a soukromý život? EU zavádí novou směrnici, která pomáhá rodičům a podporuje rovné příležitosti

01 | 08 | 2023

Do české legislativy se přenáší nová směrnice Evropského parlamentu a Rady EU „Work-life Balance“ (WLB). Téma jsme probrali s hosty prvního panelu konference „Matky a otcové vítáni 2023“, kterou pořádala aliance odpovědných firem Byznys pro společnost.