Rodiče v práci
Doba strávená mimo zaměstnání z důvodu mateřské a rodičovské dovolené výrazně ovlivňuje v České republice profesní a kariérní dráhu rodičů. Slaďování práce a rodiny se týká největší skupiny zaměstnanců – mužů i žen v průměrném věku 29 – 60 let. Podmínky, které by rodičům pomáhaly sladit práci a rodinu, přitom dlouhodobě nejsou ideální. V rámci EU máme třetí nejnižší zaměstnanost žen – matek malých dětí do věku 6 let.
V rámci tématu Rodiče v práci vytváříme prostor pro odpovědné zaměstnavatele, instituce veřejné správy, místní samosprávy, političky a politiky ke sdílení dobré praxe, reakcím na aktuální problémy a jejich řešení a k systematické a dlouhodobé podpoře rodičů.
Akce
Nadcházející akce
Nyní k dané oblasti nejsou žádné nadcházející akce.
Předešlé akce
Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 aneb Rodiče v práci
Letošní konference otevře téma zkrácení rodičovské dovolené v České republice. Zkrácení rodičovské dovolené je téma, které vyvolává velkou celospolečenskou debatu, a to jak jeho příznivců, tak odpůrců. Chceme se bez vypjatých emocí podívat na fakta a na pozitivní přínosy na ekonomiku a český trh práce, a podívat se také na názor samotných rodičů a zaměstnavatelů.
Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů
Organizují Byznys pro společnost v partnerství se signatářem Charty diverzity společností Atlas Copco Services v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC). Program Fóra nabídne sdílení best practice a společnou diskusi o aktuálních tématech D&I jako: Podpora rodičů v práci, podpora mladých talentů, inkluze hendikepovaných a LGBT+ na pracovišti. V programu budou představeny i nové otevřené nástroje v projektu (D&IMC) na podporu diverzity a inkluze u „méně zkušených“ zaměstnavatelů.
Aktuality

Zkrácení rodičovské: Investice do budoucnosti Česka
Matky chtějí zpět do práce, otcové víc pečovat. Kdy jim to umožníme?

Kratší rodičovská by Česku vydělala miliardy. Dřívější návrat do práce by vítala většina rodičů - Matky a otcové vítáni 2025
Podle propočtů datového ekonoma Petra Bartoně, které představil na konferenci Matky a otcové vítání 2025, by „smíšení“ rodičovské a mateřské a jejich kratší čerpání v rámci roku a půl do rozpočtu přineslo až 35 miliard Kč na odvodech a daních z přijmu.

Zkrácení rodičovské v Česku – Komu to prospěje? Všem.
10. ročník konference přinesl přelomové téma zkrácení rodičovské dovolené v ČR. V duchu švédské inspirace jsme přinesli zásadní informace a ekonomickou analýzu, abychom zahájili debatu na toto téma.

Kratší rodičovská dovolená a sdílené rodičovství jako ve Švédsku? Odpovědný byznys ukazuje cestu
Konference MATKY a OTCOVÉ VÍTÁNI 2024 – Swedish Drive – Zkrácení rodičovské dovolené otevřela aktuální témata jako je sdílení rodičovské péče a zkrácení rodičovské dovolené v České republice.