Edenred

Co znamená pro Edenred diverzita?

V Edenredu jsme přesvědčeni, že si každý zaslouží stejné příležitosti a přístup k růstu a rozvoji, bez ohledu na pohlaví, orientaci, věk či etnickou příslušnost. Zásadním trendem v oblasti firemní kultury je rostoucí angažovanost zaměstnavatelů a starost o zaměstnance. Její součástí je i péče o fyzické a duševní zdraví, pro které je kromě správné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, zdravého životního stylu a vyváženého stravování důležité, aby byli lidé v práci spokojení, cítili se bezpečně a věděli, že se jim od zaměstnavatele vždy dostane spravedlivého zacházení.

Jak pomáháme?

Věříme však, že role firem nekončí jen u slov. Nejzodpovědnější a nejinkluzivnější zaměstnavatele proto pravidelně oceňujeme a motivujeme k pozitivním změnám napříč jejich odvětvími. Spolupracujeme rovněž s řadou státních i neziskových institucí, kterým poskytujeme záštitu a materiální podporu.

• Společně s iniciativou Women4Women jsme pomohli zajistit zdravé a vyvážené školní obědy dětem ze sociálně znevýhodněných rodin.

• Ve spolupráci s Nadací Krása pomoci přispíváme exspirované stravenky z předešlého roku na pomoc napříč generacemi.

• Pod záštitou Evropské unie bojujeme proti plýtvání potravinami a monitorujeme zdravé stravovací návyky v rámci Programu FOOD.

• Již pátým rokem podporujeme Potravinovou banku pro Prahu a Středočeský kraj.

Proč jsme Chartu podepsali?

Podpis Charty diverzity bereme jako závazek. Nejen pro poskytování a podporu rovných příležitostí v rámci společnosti Edenred, ale i z hlediska osvěty. Jako společnost, jejímž každodenním posláním je kultivovat vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, se snažíme jít ostatním firmám příkladem a ukazovat jim, že s otevřeností a proaktivním přístupem k péči o zaměstnance dosáhnou nesrovnatelně lepších výsledků. Sami se můžeme pochlubit vysokým zastoupením žen nejen mezi zaměstnanci, ale i ve vedoucích pozicích.

Základem správně fungující firmy je zdravá firemní kultura, a k ní rozmanitost bezpochyby důležitým dílem přispívá. O společnosti Edenred Společnost Edenred je v České republice jedním z předních poskytovatelů zaměstnaneckých benefitů, kde její služby každý den využívá přes 700 tisíc zaměstnanců. Ti mohou chytré benefitní karty Edenred Card použít ve více než 57 tisících partnerských provozovnách.

Díky více než 30letým zkušenostem na českém trhu, během kterých se stala lídrem v oblasti digitalizace a wellbeingu, svěřuje společnosti Edenred péči o své zaměstnance více než 23 000 společností a veřejných institucí. Globálně je Edenred přední digitální platformou pro služby a platby a také každodenním společníkem zaměstnanců spojujícím přes 60 milionů uživatelů a více než 2 miliony partnerských provozoven ve 44 zemích prostřednictvím 1 milionu firemních klientů.