Předešlé akce
30 | 09 | 2026
Zaměstnanecké benefity od 1.1.2027 - Pozvánka na akci našeho Zlatého Signatáře, firmy Edenred CZ, s.r.o.
Legislativní novinky 2027 a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
17 | 09 | 2026
Postaveno na lidech: LGBTQ+ v českém průmyslu - společná konference Škoda Auto, a.s., Byznys pro společnost a Pride Business Forum
Ve spolupráci se Škoda Auto, a.s. a PBF vás zveme na téma inkluze LGBTQ+ ve výrobních firmách.
23 | 06 | 2026
Pay Transparency: revoluce nebo evoluce v odměňování?
Evropská směrnice o rovném odměňování míří do české legislativy a přináší nové povinnosti, větší tlak na transparentnost, ale i celou řadu otázek.
18 | 06 | 2026
„Na jedné vlně s odpovědnými firmami“ – neformální setkání a networking
Setkání propojí odpovědné firmy, veřejně prospěšné organizace, firemní dobrovolníky i osobnosti, které věří, že spolupráce mezi byznysem a veřejně prospěšnými organizacemi včetně nevládního neziskového sektoru má skutečný smysl a pozitivní dopad na komunity a společnost.
12 | 06 | 2026
Give&Gain Day 2026
Největší akce firemního dobrovolnictví je tady - 12. června startujeme!
29 | 05 | 2026
Evropský Den Diverzity 2026 a vyhlášení CEN CHARTY DIVERZITY
Květen je již tradičně Evropským měsícem diverzity, jehož vyvrcholením je právě Evropský den diverzity – TOP event, který celý měsíc diverzity uzavírá.
Ceny Charty diverzity
23 | 04 | 2026
Matky a otcové vítáni 2026
Letošní ročník naváže tematicky na předchozí dva ročníky. Tématem bude zkrácení a systémová změna rodičovské dovolené.
Letos se ještě více zaměříme na ekonomické dopady této změny, včetně možnosti zapojení prarodičů do péče.
Letos se ještě více zaměříme na ekonomické dopady této změny, včetně možnosti zapojení prarodičů do péče.
09 | 04 | 2026
Inspirace z Popradu - snídaně s novináři, zástupci byznysu a odbornou veřejností
Zveme Vás na pracovní snídani pro média, novináře, zástupce a zástupkyně firem, veřejné správy i odborné veřejnosti, kde představíme výsledky pracovní návštěvy v Popradu ohledně úspěšné inkluze romské komunity.