Akce

Unikátní setkání významné české političky a zastánkyně výraznějšího postavení žen na trhu práce a ve společnosti Markéty Pekarové Adamové s významnými zejména ženskými osobnostmi z odpovědných firem a signatářů Charty diverzity.

Aktuální trendy v cirkulární ekonomice představí exkluzivní hosté skandinávských zemí a zástupci odpovědných firem.

Přijďte se inspirovat na kulatý stůl a společně prozkoumat možnosti aplikace úspěšného dánského modelu pracovního trhu Flexicurity v ČR.

Tradiční a unikátní národní den firemního dobrovolnictví Give&GainDay. GGD je jedinečná příležitost pro prezentaci pozitivního přínosu odpovědných firem a jejich firemních dobrovolníků při podpoře a pomoci místním komunitám a veřejně prospěšným organizacím.

Jak může vaše společnost nebo organizace přispět k Evropskému měsíci diverzity? Pro oslavu Evropského měsíce diverzity můžete zorganizovat vlastní aktivity, jako jsou interní akce pro zaměstnance a zaměstnankyně nebo společnou akci, iniciativu se zaměstnanci a zaměstnankyněmi.

Květen je již tradičně Evropským měsícem diverzity, jehož vyvrcholením je právě Evropský den diverzity 2023 – TOP událost, která uzavírá celý měsíc diverzity. Konference je pořádána s podporou Evropské komise a DG Justice. Na Evropském dni diverzity vystoupí významní zástupci a zástupkyně byznysu z České republiky, z veřejné správy, velvyslankyně a velvyslanci z Evropy i zámoří, zástupci akademické sféry a další. Součástí Evropského dne diverzity bude rovněž slavnostní přistoupení nových firem a společností k Chartě diverzity.

Organizují Byznys pro společnost v partnerství se signatářem Charty diverzity společností Atlas Copco Services v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC). Program Fóra nabídne sdílení best practice a společnou diskusi o aktuálních tématech D&I jako: Podpora rodičů v práci, podpora mladých talentů, inkluze hendikepovaných a LGBT+ na pracovišti. V programu budou představeny i nové otevřené nástroje v projektu (D&IMC) na podporu diverzity a inkluze u „méně zkušených“ zaměstnavatelů.

Již 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ o aktuálních trendech a přístupech na podporu rodičů v práci, tentokrát s podtitulem: „Předsudky a stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci“.