Ženy v technologiích – Kulatý stůl
Sídlo společnosti Thermo Fisher Scientific, Vlastimila Pecha 12, Brno, 627 00
Byznys pro společnost v partnerství se společností Thermo Fisher Scientific pořádá další z kulatých stolů v rámci nově založené platformy "Future is Female."
„Přijímání žen do technických pozic a oborů povede k efektivnějšímu učení strojů,“ řekl v lednu 2019 na pravidelném setkání Světového ekonomického fóra v Davosu v debatě pod názvem Budoucnost práce, Allen Blue, spoluzakladatel společnosti LinkedIn. Podle něj umělá inteligence a strojové učení začínají sehrávat klíčovou úlohu v tom, jakým způsobem je koncipována veškerá technologie. „Do budoucna je důležité, abychom takovou technologii navrhovali a vytvářeli správným způsobem,“ uvedl Blue s odkazem na jednostrannost mnoha algoritmů způsobenou tím, že jsou navrženy a vytvořeny primárně muži.
V rámci kulatého stolu budeme diskutovat témata a otázky spojené s aktuální postavením žen v technických oborech a informačních technologiích včetně nezbytné důkladné přípravy na budoucnost práce 4.0. Je důležité, aby ženy měly co nejvíce vyrovnané příležitosti a „technologické nástroje“ nebyly již nyní designovány způsobem, že zachovají stávající stereotypy a tradiční bariéry. Tématem diskuse bude také odpovědné používání dynamicky se vyvíjecích technologií zejména umělé inteligence.
Program:
Přivítání a zahájení (9:30-9:45)
Petr Střelec, General Manager, Thermo Fischer Scientific
Pavel Štern, ředitel Byznys pro společnost
Uplatnění a postavení žen v technologických oborech aneb jak jsme na tom? (9:45-10:00)
Pavel Štern a Kamila Čubanová, Byznys pro společnost
Best practice aneb Jak to jde a jak by to mohlo jít – moderovaná diskuze (10:00-11:00)
Tématem prvního panelu bude dobrá praxe firem – podpora a motivace žen, aby se nebály budovat si svoji kariéru v IT a technických oborech. Jak dobře zacílit nábor žen do těchto oborů a pracovních pozic včetně praktických rad, jak správně nábor zacílit. Jakou podporu firmy svým zaměstnankyním poskytují, jak jim pomáhají v jejich kariéře včetně vzdělávacích programů. Jak pomáhají odbourávat genderové stereotypy a překážky. A co by mohl dělat stát, aby posílil větší zastoupení žen v technologických oborech, a posílila se spolupráce s firmami.
Renáta Millerová, HR Director Central Eastern Europe, Thermo Fisher Scientific
Radka Bračoková, Data Governance Manager, Atlas Copco Services
Martina Kökény, Associate Director, IT Asset Management, Kyndryl
Eva Kostrejová, HR Manager, Oracle Czech s.r.o.
Přestávka (11.00-11:10)
Budoucnost žen v AI (11:10-12:40)
V této části se zaměříme na to, jak může právě generativní umělá inteligence pomoci ženám více proniknout do těchto oborů. Umělá inteligence nutně nepotřebuje pouze IT odborníky, ale lidi z mnoha dalších oborů. Tím může být pro ženy vstřícnější, protože nebude vyžadovat jen technické znalosti a dovednosti, ale i tzv. „soft skills.“ Jaké možnosti tedy přináší nástup AI pro pracovní trh a ženy? Jaký směr nastaví nově složená Evropská komise v rámci pracovního trhu budoucnosti nejen pro ženy a v kontextu její strategie „Gender Equality Strategy“? A proč je diverzita důležitá i pro rozvoj AI?
Stand-upy na téma Technologie a vzdělávání
Budoucí profese a budoucí kompetence a dovednosti se neobejdou bez kvalitní přípravy a vzdělávání nejen žen. Vztah k počítačům, umělé inteligenci a technickým oborům je potřeba povzbuzovat již od dětského věku, zvláště u dívek.
Eva Nečasová – zakladatelka AI Dětem
Monika Ptáčniková, Co-founder & Governing Board member, Czechitas
Budoucnoust žen v AI & Odpovědná AI – moderovaná diskuze
Milena Jabůrková, Goverment Programs Executive, IBM a Viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy
Kateřina Lesh, Head of Data Science & Risk, EmbedIT
Vladimíra Petráková, fyzička a biofyzička, Vedoucí vědecké skupiny na Ústavu fyzikální chemie J. Heyrovského AV ČR
Ukončení a oběd (12:40)
Exkurze (13:30-14:30)
Pro zájemce bude možná prohlídka tzv. čistých prostor technologického centra Thermo Fisher Scientific, světového výrobce elektronových mikroskopů.
Kapacita míst je 50 osob.
Newsletter
Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.
Kontakty
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství