LGBT
Podle našeho průzkumu je součástí koncepce diverzity u 28 % velkých firem i téma LGBT. Ze stejného zdroje plyne i to, že tuto skupinu lidí aktivně podporují a souvislostem tématu se věnují v komunikaci.
LGBT zaměstnanci a zaměstnankyně tento vstřícný postoj firem oceňují: pro 70 % z nich je při hledání nového zaměstnání relevantní, zda zaměstnavatel diverzitu na pracovišti otevřeně podporuje.
Projekty a vzdělávání
Analytické nástroje
Akce
Nadcházející akce
Nyní k dané oblasti nejsou žádné nadcházející akce.
Předešlé akce
Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů
Organizují Byznys pro společnost v partnerství se signatářem Charty diverzity společností Atlas Copco Services v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC). Program Fóra nabídne sdílení best practice a společnou diskusi o aktuálních tématech D&I jako: Podpora rodičů v práci, podpora mladých talentů, inkluze hendikepovaných a LGBT+ na pracovišti. V programu budou představeny i nové otevřené nástroje v projektu (D&IMC) na podporu diverzity a inkluze u „méně zkušených“ zaměstnavatelů.
Pride Business Forum 2019
Equality in the workplace: it’s easier than you think. Ústředním tématem konference Pride Business Forum 2019 bude hodnota rovnosti. Rovnost je základním principem, na kterém firmy fungují.
Aktuality
Zúčastněte se sympozia "Cheers! The Queers in the Bar | LGBT+ in food and beverage industry symposium 2022"
Potravinářský a nápojový průmysl v České republice zaměstnává velké množství lidí, včetně těch, kteří se identifikují jako LGBT+. Přijďte se dozvědět, jak se k nim chovat přátelštěji. Spokojení zaměstnanci podávají stoprocentní výkon a jsou loajální ke svému zaměstnavateli.
Tesco se připojuje k barvám duhy, podpoří Pride Business Forum
Společnost Tesco Česká republika rozšiřuje své aktivity v oblasti inkluze i diverzity, v letošním roce se připojuje k Pride Business fóru, které se věnuje otázkám a tématům LGBT+ komunity. Cílem fóra je podpořit u zaměstnavatelů principy rovnosti na pracovišti, LGBT+ rozmanitost a samotné zaměstnance v jejich úsilí o férový přístup.
Začal 12. ročník Prague Pride. Jeden z největších multižánrových lidskoprávních festivalů ve Střední a Východní Evropě
Letošní festival Prague Pride z pohledu programové nabídky daleko předčí předchozí ročníky. Od pondělí 8. srpna až do neděle 14. srpna nabídne v programu více jak 150 akcí na různých místech Prahy. Hlavním festivalovým místem v průběhu celého týdne zůstává Střelecký ostrov. Po tříleté pauze se navíc vrací sobotní průvod. Ten zamíří na Letenskou pláň, kde vyvrcholí hudebním a doprovodným programem.
12. konference Pride Business Forum představí firmám praktické návody, jak dosáhnout rovnosti LGBT+ lidí na pracovišti, a tím i vyšších zisků
Osobní perspektivu nabídne Claudia Brind-Woody z top managementu IBM nebo Daniela Špinar, šéfka Činohry národního divadla.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
