Aktuality

Jak na moderní HR v konzervativním prostředí

Byznys pro společnost ve spolupráci se společností HOCHTIEF CZ pořádá 25. ledna setkání, které se bude věnovat implementaci moderního HR (technologie, agilní firemní kultura, princip diverzity) v konzervativním prostředí. Důvod je zřejmý –  v České republice převládá spíše konzervativní firemní kultura s … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak na moderní HR v konzervativním prostředí | Edit

TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice

Tematické expertní setkání, které proběhlo 22. 11. 2016 v sídle společnosti PwC Česká republika, představilo účastníkům z řad signatářů Charty Diverzity příklady dobré praxe, hodnocení a benchmarking dotazníku DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessment) a připravované akce a projekty na … Více

Posted in Aktuality, Témata a analýzy | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice | Edit

Noví signatáři Charty Diverzity

V minulých 6 měsících se počet signatářů Charty Diverzity rozrostl o 6 nových firem. Svým podpisem stvrdili, že budou vytvářet pracovní prostředí, které je otevřené každému nezávisle na pohlaví, rase, barvě pleti, národnosti, etnickém původu, náboženství, světovém názoru, zdravotním stavu, věku … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Noví signatáři Charty Diverzity | Edit

Fórum o udržitelném podnikání UP! 2016

Současné zahraniční i domácí trendy v odpovědném podnikání, včetně konkrétních příkladů z řad velkých i menších firem, panelové diskuse i praktické workshopy, to vše přinese „Mezinárodní fórum udržitelného podnikání“ – UP!“, které společně 9. listopadu 2016 pořádají platforma Byznys pro společnost a … Více

Posted in Akce, Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Fórum o udržitelném podnikání UP! 2016 | Edit

Projekt roku za podporu diverzity pro Vodafone

„Otvíráme citlivá témata“ – s tímto sloganem vstoupila společnost Vodafone Czech Republic do nezávislé ceny TOP Odpovědná firma a získala ocenění projekt roku v kategorii Diverzita 2016, cena společnosti GSK. Odborná porota ocenila, že podpora rozmanitosti na pracovišti je ve Vodafonu součástí … Více

Posted in Aktuality | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Projekt roku za podporu diverzity pro Vodafone | Edit

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR

Jak technologie ovlivňují řízení lidí, co přinese firmě její digitalizace a na co je nutné se při užívání technologií zaměřit? To jsou hlavní témata vzdělávací snídaně v rámci evropské Charty Diverzity, která se uskutečnila 5. 10. 2016 v sídle Microsoft. Hostitelská firma … Více

Posted in Aktuality, Homepage slider, Odborná setkání, Příklady dobré praxe | Tagged | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Vzdělávací snídaně: Technologie a HR | Edit