Provident
Co pro nás znamená diverzita a inkluze
Jana Austová Pikardová
Tisková mluvčí Provident Financial a manažerka projektu Neviditelní
Provident Financial je společností s britskými kořeny a součástí mezinárodní skupiny International Personal Finance. V našem podnikání dlouhodobě stavíme na srozumitelnosti, odpovědnosti a respektu. Tyto hodnoty se promítají do každodenní práce i do přístupu k lidem uvnitř firmy i mimo ni.
Diverzita a inkluze pro nás nejsou jen formálním závazkem, ale přirozenou součástí udržitelného podnikání. Dlouhodobě si udržujeme vyvážené zastoupení žen a mužů napříč organizací. Rovné příležitosti máme ukotvené v interních procesech i pravidelných auditech. Opakovaně jsme se stali signatáři Charty diverzity a každý rok připomínáme principy Etického kodexu prostřednictvím Etického týdne pro zaměstnance i obchodní zástupce.
Klíčovým pilířem naší společenské odpovědnosti je projekt Neviditelní, který otevírá témata lidí na okraji společnosti, zejména nízkopříjmových domácností, seniorů nebo neformálních pečujících. Projekt propojuje data, výzkum i konkrétní pomoc a přináší do veřejné debaty hlas těch, kteří často zůstávají přehlíženi. Zároveň vytváří prostor pro spolupráci s neziskovým sektorem, odborníky i veřejnými institucemi.
Naše CSR aktivity mají dlouhodobý charakter a zaměstnanci se do nich aktivně zapojují. Více než polovina z nich využívá možnost dobrovolnictví, na které poskytujeme dva placené dny ročně. Dlouhodobě spolupracujeme s neziskovými organizacemi a podporujeme témata, která mají reálný dopad na životy lidí v České republice.
Součástí našeho přístupu je také důraz na well-being zaměstnanců. Nabízíme flexibilní formy práce a programy na podporu fyzického i duševního zdraví. Zároveň zůstáváme otevření novým podnětům a neustále hledáme cesty, jak naše prostředí i dopad na společnost dále zlepšovat.
O Providentu
Společnost Provident Financial s.r.o. působí na českém trhu již téměř 30 let a od vstupu na trh poskytla úvěr více než milionu klientů. Za transparentních podmínek nabízí hotovostní i bezhotovostní půjčky, které jsou bezúčelové, bez ručitele a bez skrytých poplatků. V České republice zajišťuje zázemí společnosti přibližně 300 zaměstnanců a kolem 600 obchodních zástupců. Provident je patronem Britské obchodní komory, členem Asociace poskytovatelů nebankovních úvěrů, a díky odpovědnému přístupu k zaměstnancům a pracovním podmínkám je také držitelem ocenění Top Employer pro letošní rok a signatářem Charty diverzity.
Co nám přináší spolupráce s BPS – Byznys pro společnost
Zuzana Procházková
HR manažerka
Díky spolupráci s Chartou diverzity jsme se mohli zapojit do smysluplných projektů a akcí. Setkávání s lidmi i firmami, které pomáhají prosadit principy diverzity v české společnosti, nás inspiruje pro konkrétní aktivity. Využíváme výsledky výzkumů a best practice a snažíme se dělat praktické věci pro to, aby diverzita byla ještě přirozenější součástí kultury Providentu.
Newsletter
Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.
Kontakty
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství