K Chartě diverzity v Česku přistoupily firmy a organizace působící v nejrůznějších oborech. Společně s nimi rozvíjíme všeobecně tolerantní pracovní prostředí.
Jsme jediným koordinátorem Charty diverzity Evropské komise v Česku. Provázíme naše partnery při rozvíjení diverzity a inkluze v pracovním prostředí.
Aktuality
Prolomit bariéry – jak vytvářet příležitosti pro hendikepované na trhu práce
03 | 11 | 2025
V Česku žije asi 1.3 milionu osob se „zdravotním hendikepem“ (OZP). Podle odhadů jich pracuje asi jen polovina oproti 85% většinové populace. Proč řada firem volí spíše formu náhradního plnění či odvádění peněz do státního rozpočtu na úkor zaměstnávání hendikepovaných – o tom debatovali odpovědní zaměstnavatelé a odborná veřejnost na akci Byznysu pro společnost v rámci Charty diverzity společně s partnerem a hostitelem celé akce ČSOB, a.s.
Budoucnost patří firmám, které propojí generace
03 | 10 | 2025
Počet lidí v produktivním věku se do roku 2030 v mnoha vyspělých ekonomikách sníží, zatímco průměrný věk zaměstnanců poroste - proto je důležité využít potenciál a schopnosti všech generací.
Diverzita ve výrobě - proč se to týká i vás
01 | 10 | 2025
Výrobní sektor s sebou nese specifika, která ovlivňují možnosti zavádění nástrojů či přístupů diverzity a inkluze. V článku vám přinášíme hlavní myšlenky Sympozia a příklady praxe prezentujících firem.
Co děláme v diverzitě
Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Promítají se do externí i interní komunikace, interních procesů, obchodu a financí. Prakticky se dotýkají všech skupin zaměstnanců.
BPS – Byznys pro společnost jako výhradní koordinátor evropské Charty diverzity pro ČR spolupracuje s více než 100 zaměstnavateli napříč segmenty a lokalitami, kteří se již stali signatáři Charty diverzity.
Inspirujeme, motivujeme, radíme a pomáháme, provázíme naše partnery na cestě k zavedení těchto myšlenek. Přidejte se k nám, aby lidé i v práci mohli být sami sebou.
Charta diverzityHlavní oblasti, kterým se věnujeme
Řekli
o nás
S BPS spolupracujeme již od roku 2014. Ceníme si zejména toho, že BPS otevírá téma diverzity a inkluze, posouvá je stále vpřed a pomáhá prosazovat správné nastavení diverzity a inkluze ve společnosti. Sdílením dobré praxe, které BPS zprostředkovává, se inspirujeme například v oblastech podpory kariérního růstu žen, podpory rodičů malých dětí, individuálního přístupu k zaměstnancům v různých životních obdobích a rolích nebo možnostech vzdělávání a dalšího osobního rozvoje.
JUDr. Michaela Chaloupková MBA
členka představenstva a ředitelka divize správa, ČEZ
Naše partnerství s Byznysem pro společnost má pro nás velkou obsahovou hodnotu. Pravidelně se účastníme konferencí a kulatých stolů pořádaných BPS. Díky kontaktům BPS jsme měli možnost se zapojit například do podpory matek samoživitelek. Kromě cenného networkingu a přístupu k informacím v oblasti CSR a diverzity si vzájemné spolupráce vážíme především z důvodu stejného DNA a smýšlení. Možnost otevřeně sdílet svůj názor a podporovat sdílené hodnoty nám dává smysl. Vážíme si toho, že se můžeme opřít o stabilního partnera jako je Byznys pro společnost, který nám pomáhá posouvat se stále vpřed a přináší nám nevyčerpatelnou dávku inspirace.
Mgr. Renáta Millerová
HR Director CZ, SK, HR, SRB, PL, Thermo Fisher Scientific
Diverzita a inkluze jsou pro Skanska prioritou, proto jsme se v roce 2017 připojili k signatářům Evropské charty diverzity, a tím také začala naše spolupráce s BPS v této oblasti. Od té doby se Skanska aktivně účastní různých panelových diskuzí či projektů pořádáných BPS, které nám stále pomáhají nejen získat přístup k novým možnostem/trendům v této oblasti, ale také sdílet best practices s ostatními.
Ing. Slavomíra Sedláčková
HR Director
SKANSKA
S Byznysem pro společnost navázalo GEFCO spolupráci v roce 2017, kdy jsme se stali signatáři Charty diverzity. Velmi oceňujeme možnost účasti na konferencích a workshopech vztahujících se k sociální odpovědnosti, která velmi rezonuje s naší firemní kulturou. Umožňuje nám to přehledně se orientovat, jak ostatní společnosti reagují na aktuální témata a sdílet v rámci těchto akcí dobrou praxi.
Mgr. Lenka Jírovcová
HR Manager
GEFCO
Jsme rádi, že jsme mohli navázat silný vztah s BPS a dostali jsme prostor k aktivní účasti. Naše zkušenosti a spolupráce s BPS byly vždy skvělé a cenné. Všichni zaměstnanci BPS jsou velmi profesionální a vzdělaní v daném tématu a všechny workshopy a akce, kterých jsme se v minulosti zúčastnili, byly dobře zorganizované a vedené zkušeným řečníkem. Jsme rádi, že sdílíme společný cíl propojit svět korporací s neziskovými organizacemi. Pomohlo nám to rozpoznat oblasti, ve kterých vynikáme, a identifikovat prostor na zlepšení, abychom se mohli stát ještě inkluzivnější a podpůrnou společností.
Mgr. Petra Růčková
Communications Manager, ExxonMobil Czech Republic
Signatáři charty diverzity
O nás
Jsme BPS – Byznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné podnikání v České republice. Jsme partnerem CSR Europe a koordinátorem evropských programů. Pomáháme firmám nastavovat, měřit a rozvíjet principy trvale udržitelného byznysu a CSR. Našimi členy jsou desítky nejvýznamnějších společností, spolupracujeme s klíčovými svazy a institucemi ČR, EU i členských států EU.
Partneři BPS pro digitální rozvoj
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
