22 5

News

Pozvánka na seminář MPSV o záměru dotační podpory pro zaměstnavatele, kteří chtějí rozvíjet diverzitu, inkluzi a flexibilitu
News

Pozvánka na seminář MPSV o záměru dotační podpory pro zaměstnavatele, kteří chtějí rozvíjet diverzitu, inkluzi a flexibilitu

31 | 01 | 2022

Byznys pro společnost se stal ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí, odborem realizace programů ESF – veřejné správy, sociálních inovací a rovných příležitostí, odborným partnerem při přípravě systému

Cena
News

Cena "Evropská hlavní města diverzity a inkluze"

25 | 01 | 2022

Evropská komise vyhlásila nové ocenění "Evropská hlavní města diverzity a inkluze". Tato cena je vyhlášena na podporu měst, obcí a municipalit-krajů.

Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu
Article

Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu

18 | 01 | 2022

Aktuálně ze světa diverzity a inkluze: Umělá inteligence pomáhá omezovat předsudky při náboru!

Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!
Press release

Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!

01 | 12 | 2021

Krajský úřad Středočeského kraje připojil svůj podpis na slavnostním ceremoniálu 1. 12. 2021 a stal se tak významným signatářem Charty diverzity mezi institucemi z řad veřejné správy.

Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity
News

Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity

16 | 11 | 2021

Vítáme nové zlaté signatáře Charty diverzity – společnosti Brown-Forman Czechia, Česká spořitelna a Novartis a signatáře – společnosti Albert Česká republika, MetLife a ORLEN Unipetrol RPA.

Fotografie z konference Legal for Flexi
News

Fotografie z konference Legal for Flexi

04 | 11 | 2021

Přinášíme vám fotografie z konference Legal for Flexi, která se konala 12. 10. 2021.

Diversity & Inclusion MasterClass
Caregivers Friendly Employers Awards: Results of the zero year solemnly announced!
Press release

Caregivers Friendly Employers Awards: Results of the zero year solemnly announced!

08 | 09 | 2021

Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.

Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti
Article

Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti

24 | 06 | 2021

Jak na Gender Pay gap ve firmách pomocí transparentnosti 31. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů workshopu BPS a projektu 22 % K ROVNOSTI MPSV ČR pořádaného v rámci Evropského měsíce dne diverzity.