17 1

News

Rovné příležitosti: trendy, které by neměly uniknout vaší pozornosti
Article

Rovné příležitosti: trendy, které by neměly uniknout vaší pozornosti

29 | 08 | 2019

Rovnost je věcí volby. Téma už není popelkou, ale mluví se o něm, a to už nikoli s odkazem na informace z doslechu a na základě dojmů a předsudků. Naopak v diskusích rezonují termíny

V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší
Article

V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší

15 | 07 | 2019

U příležitosti 100. výročí zavedení volebního práva žen v Československu se konala mezinárodní konference Proč to tak trvá? aneb účast žen na politickém rozhodování. Řada polit

Pride Business Forum 2019: začít s rovností je jednoduché
News

Pride Business Forum 2019: začít s rovností je jednoduché

24 | 06 | 2019

V pátek 21. června proběhl v pražském hotelu Hilton Prague Old Town devátý ročník konference Pride Business Forum, na jehož organizaci se již tradičně podílí Byznys pro společnost. Ta

Technologie mění postavení žen na trhu práce
Article

Technologie mění postavení žen na trhu práce

14 | 06 | 2019

V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0.Konference se věnovala měnící se roli žen v pracovn?

Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota
Article

Evropský den diverzity 2019 – diverzita jako hodnota

24 | 05 | 2019

V pátek 24. května proběhl v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR Evropský den diverzity, který pořádala aliance BPS – Byznys pro společnost, národní koordinátor evropské Charty diverz

Obtěžování na pracovišti a jak se k němu postavit?
Article

Obtěžování na pracovišti a jak se k němu postavit?

06 | 05 | 2019

Jak nejlépe nastavit vnitřní mechanismy pro předcházení obtěžování na pracovišti a jak bezpečně postupovat při řešení již nastalých případů? I na tyto otázky se spolu se zástu

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány
Article

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

12 | 04 | 2019

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný dopad nebo mělo do

Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti podepsalo šest nových významných signatářů
News

Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti podepsalo šest nových významných signatářů

27 | 03 | 2019

Pride Business Forum Memorandum o podpoře LGBT diverzity a inkluze na pracovišti a aktivním uplatňování principu rovnosti má šest nových signatářů z řad významných firem a institucí.