17 7

News

Tematická expertní skupina diverzity: Současné trendy diverzity
News

Tematická expertní skupina diverzity: Současné trendy diverzity

30 | 01 | 2015

O současných trendech v uplatňování principů diverzity a inkluze v regionu střední a východní Evropy jsme diskutovali na včerejším setkání TES Diverzita.Jedním z důležitých podkladů byla studie publikovaná konzultantskou firmou Roland Berger ve spolupráci s Erste Bank.

Diversity Charter
O dalším rozvoji Evropské charty diverzity se diskutovalo v Praze
News

O dalším rozvoji Evropské charty diverzity se diskutovalo v Praze

23 | 01 | 2015

V pražském Šebkově paláci hostila platforma Byznys pro společnost národní koordinátory 13 zemí, signatářů evropské Charty diverzity. S reprezentanty Evropské komise, CSR Europe, ale i českého Ministerstva práce a sociálních věcí

Diversity Charter
Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem
News

Jourová: Češi musí řešit nízké zastoupení žen ve vedení firem

19 | 01 | 2015

Společenskou odpovědnost firem (CSR) a diverzitu jako klíčový pilíř podnikání firem podporovaných i Evropskou komisí (EK) probírala na setkání v Praze se zástupci největších tuzemských firem eurokomisařka Věra Jourová.

Česká republika se jako první země přidala k celoevropské roadshow skills for jobs
News

Česká republika se jako první země přidala k celoevropské roadshow skills for jobs

21 | 11 | 2014

V Česku je stále více zaměstnanců ve vyšším věku, kteří zůstávají na trhu práce déle. A firmám se zároveň nedostává mladých lidí vybavených potřebnými dovednostmi. Hrozbou,

Young in the Labour Market
Společnost Novartis je signatářem MEMORANDA DIVERZITA 2013+
News

Společnost Novartis je signatářem MEMORANDA DIVERZITA 2013+

16 | 09 | 2014

Společnost Novartis se  připojila k signatářům Memoranda Diverzita 2013+. Stala se tak již 27. firmou, která se zavázala k dodržování rovných příležitostí na pracovišti. Svým p

McKinsey&Company - Women Matters Česká republika 2012
News

McKinsey&Company - Women Matters Česká republika 2012

06 | 02 | 2014