16 5

News

Konference Matky vítány
Article

Konference Matky vítány

10 | 03 | 2017

Zaměstnavatelé a zástupci státní správy se shodli na nutnosti podporovat návrat matek po mateřské dovolené. Vyplynulo to z konference Matky vítány, která se uskutečnila 10. března 2017

Podpůrné prostředí je pro LGBT zaměstnance nezbytností
Article

Podpůrné prostředí je pro LGBT zaměstnance nezbytností

15 | 02 | 2017

Jak firmy začleňují LGBT zaměstnance do pracovního kolektivu a pomáhají s coming outem, jakým způsobem sjednocují poskytování benefitů a jak jim v tomto snažení pomáhá stát? To byl

Female FTSE Board Report 2016
Article

Female FTSE Board Report 2016

15 | 11 | 2016

If we are to see sustained gender diversity at the top of business we must do more to ensure women progress through the executive pipeline.

McKinsey&Company - Women Matters report 2016
Article

McKinsey&Company - Women Matters report 2016

06 | 11 | 2016

Studie společnosti McKinsey&Company s názvem Women in the workplace 2016 mapuje postavení žen ve 132 korporátních společnostech na americkém trhu.Výzkum pomocí velmi názorných grafů

HeForShe Parity Report 2016
Article

HeForShe Parity Report 2016

03 | 11 | 2016

HeForShe is a solidarity movement for gender equality developed by UN Women to engage men and boys as advocates and agents of change for the achievement of gender equality and women's rights.

Studie: Ekonomické dopady mateřství na ženy i trh práce
Article

Studie: Ekonomické dopady mateřství na ženy i trh práce

27 | 06 | 2016

V posledních dvou desetiletích panuje v ČR relativně nízká zaměstnanost žen – matek malých dětí. Sledování této skupiny navíc potvrzuje nemilou skutečnost, že nízká zaměstnanost

Index zastoupení žen ve vedení 2016
Article

Index zastoupení žen ve vedení 2016

15 | 06 | 2016

82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu žen ve vedení 2016
Article

82 firem z TOP 250 největších dosahuje základního Indexu žen ve vedení 2016

16 | 05 | 2016

V Byznysu pro společnost jsme, pod hlavičkou evropské Charty Diverzity, sestavili již v pořadí druhý kompletní český Index zastoupení žen ve vedení 2016, který sledoval skupinu TOP 250