Krajský úřad Středočeského kraje je novým signatářem Evropské Charty diverzity!
Krajský úřad Středočeského kraje připojil svůj podpis na slavnostním ceremoniálu 1. 12. 2021 a stal se tak významným signatářem Charty diverzity mezi institucemi z řad veřejné správy.
Vítáme na palubě nové signatáře Charty diverzity
Vítáme nové zlaté signatáře Charty diverzity – společnosti Brown-Forman Czechia, Česká spořitelna a Novartis a signatáře – společnosti Albert Česká republika, MetLife a ORLEN Unipetrol RPA.
Fotografie z konference Legal for Flexi
Přinášíme vám fotografie z konference Legal for Flexi, která se konala 12. 10. 2021.
Caregivers Friendly Employers Awards: Results of the zero year solemnly announced!
Známe jména zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím. Ceny ministryně jsou rozdány.
Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti
Jak na Gender Pay gap ve firmách pomocí transparentnosti 31. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů workshopu BPS a projektu 22 % K ROVNOSTI MPSV ČR pořádaného v rámci Evropského měsíce dne diverzity.
Evropský den diverzity 21. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů
Cíle, závazky a TOP management, který jde příkladem, to jsou cestou k rozvoji diverzity a inkluze na pracovištích i ve společnosti Současná pandemie covid 19 ve firmách a organizacích
Záznam a fotografie z konference MATKY A OTCOVÉ VÍTÁNI
17. 6. 2021 proběhl 6. ročník konference MATKY A OTCOVÉ VÍTÁNI. Nerovnosti v platovém ohodnocení žen matek, kariérní a profesní podpora, dostupnost a kapacita předškolní péče jsou
Výstupy workshopu: Jak na gender pay gap ve firmách pomoci transparentnosti.
V pondělí 31. 5. proběhl online workshop na téma „Jak na gender pay gap ve firmách pomocí transparentnosti“. Cílem akce, kterou pořádal projekt 22 % K ROVNOSTI v součinnosti s platformou Byznys pr