Kariéra i v 60 letech? Odpovědné firmy nabízí příležitost!
Demografické prognózy pro Českou republiku ukazují jasně – populace stárne a k důchodovému věku se pomalu blíží silné ročníky generace tzv. Husákových dětí. Ve firmách se teď potkávají až čtyři generace, které jsou vzájemně odlišné, co se týká jejich vzdělání, zkušeností a pracovních návyků, v neposlední řadě také to, co od své práce a pracovní kariéry očekávají. Jsou na to zaměstnavatelé připraveni a jsme na to připraveni jako společnost?
Propojování generací na pracovišti – příkladem nejlepší praxe jsou odpovědné firmy
Spolupráce generací na pracovišti - Podpora různých generací - Dialog a respekt mezi různými generacemi v práci - Přínos multigenerační spolupráce pro sociální a ekonomickou udržitelnost firem – Druhá a třetí kariéra – Neformálně pečující a „sendvičová generace“ to vše bylo součástí programu workshopu „Mezigenerační dialog - „Young and Experienced Albert,“ který uspořádal 2.3.2023 Byznys pro Společnost ve spolupráci se společností Albert Česká republika v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass, který je podporován z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství.
Workshop – Networking: „Multikulturní pracovní prostředí – inspirace, inovace a integrace pro všechny!
Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass (D&IMC) Byznys pro společnost v partnerství se společností Heimstaden.
Novoroční setkání Byznysu pro společnost s členskými a signatářskými firmami
Obnovili jsme tradici našich novoročních setkání, přerušenou pandemií covidu. Ve středu 1. 2. 2023 jsme se neformálně setkali v co–workingovém centru Pracovna s našimi členskými firmami aliance Byznys pro společnost a signatáři Charty diverzity.
Mezigenerační dialog aneb Young & Experienced Albert
Zveme vás na workshop-networking, který pořádají v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass společně Byznys pro společnost a společnost Albert Česká republika.
Společenství signatářských firem v Chartě diverzity se rozrůstá!
Dne 13. 12. 2022 se v budově Evropského domu uskutečnilo slavnostní setkání nových signatářských firem Charty Diverzity pod názvem: „Diversity & Inclusion – Bridges across the Society“. Hostitelem a partnerem setkání bylo Zastoupení Evropské komise v Českém republice za přímé účasti Moniky Ladmanové, vedoucí zastoupení Evropské komise v ČR a také Adély Šípové, senátorky Parlamentu České republiky. Slavnostní setkání se konalo i v rámci projektu Diversity & Inclusion MasterClass. V průběhu setkání slavnostně přistoupilo k Chartě diverzity deset nových signatářských firem.
Diversity & Inclusion – Bridges across the society: Slavnostní setkání a přistoupení nových signatářských firem k Chartě diverzity
Slavnostní setkání nových signatářů Charty Diverzity v roce 2022 včetně slavnostního přistoupení nových signatářských firem k Chartě Diverzity. Slavností setkání podpoří jako hlavní partner Zastoupení Evropské Komise v České republice. Nové signatářské firmy a společnosti budou přistupovat k Chartě diverzity za účasti paní Moniky Ladmanové, vedoucí zastoupení Evropské komise v ČR.
Česko-slovenské fórum o diverzitě a inkluzi otevřelo inovativní témata pro spolupráci obou zemí
Unikátní prostory technologického centra společnosti Thermo Fisher Scientific, hostily Česko-Slovenské fórum o diverzitě a inkluzi. Nechyběla významná slovenská socioložka Sylvia Porubänová, publicista a novinář Petr Bittner a zástupci / zástupkyně signatářských firem Charty diverzity z Česka i Slovenska, IKEA, TESCO STORES SK, Whirpool Corporation SK a též za hostující společnost Thermo Fisher Scientific,
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
