1 10

News

Ženy ve vědě a výzkumu
Article

Ženy ve vědě a výzkumu

09 | 08 | 2022

Není žádným tajemstvím, že ve vědě, výzkumu, technice a matematice působí převážně muži. Je tomu tak od vzniku těchto disciplín v době osvícenství v 18. století a tento trend se do současnosti nepodařilo úplně změnit.

Stejná práce, stejná odměna? Shrnutí mezinárodní konference na téma transparentnosti v odměňování
Article

Stejná práce, stejná odměna? Shrnutí mezinárodní konference na téma transparentnosti v odměňování

09 | 02 | 2022

Dne 12. 1. 2022 uspořádal Odbor rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR online konferenci, ve které se zaměřil na oblast rovného odměňování, konkrétně na transparentnost.

Propad v oblasti zastoupení žen v rozhodovacích pozicích je alarmující, firmy si ale dávají ambiciózní cíle
Article

Propad v oblasti zastoupení žen v rozhodovacích pozicích je alarmující, firmy si ale dávají ambiciózní cíle

11 | 12 | 2020

V Indexu rovnosti žen a mužů je Česko podprůměrné Evropský institut pro genderovou rovnost (EIGE) vydal Index genderové rovnosti pro rok 2020: Česká republika skončila s 56,2 ze 100 bo

V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší
Article

V české politice je málo žen, bez zavedení kvót se to nezlepší

15 | 07 | 2019

U příležitosti 100. výročí zavedení volebního práva žen v Československu se konala mezinárodní konference Proč to tak trvá? aneb účast žen na politickém rozhodování. Řada polit

Technologie mění postavení žen na trhu práce
Article

Technologie mění postavení žen na trhu práce

14 | 06 | 2019

V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0.Konference se věnovala měnící se roli žen v pracovn?

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány
Article

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

12 | 04 | 2019

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný dopad nebo mělo do

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit
Article

Společnost nevyužívá potenciál žen – firmy se to snaží změnit

06 | 03 | 2019

To je cílem Women in Leadership Platform, kterou iniciovaly BpS-Byznys pro společnost a Vodafone Český trh práce přichází o obrovský potenciál, protože nevyužívá talentu žen a trpí

Podpora kariérního růstu žen
News

Podpora kariérního růstu žen

01 | 07 | 2017

Podle studií existují neviditelné překážky ve fungování firem, které ženy odrazují od vyšších pozic nebo jim přímo zabraňují v tom, aby se o ně ucházely.