29 3

News

Česko může být ekonomicky silnější, když dá ženám rovné příležitosti
Article

Česko může být ekonomicky silnější, když dá ženám rovné příležitosti

05 | 06 | 2023

Zapojení žen v představenstvech, vysokých manažerských funkcích, politice a dalších rozhodovacích pozicích je v Česku stále nedostatečné. Podle Indexu žen ve vedení, který sestavil Byznys pro společnost (2018), je to jen něco přes 7 % žen.

Diversity & Inclusion MasterClass
V Česku je problém zaměstnat seniory. Škrtněte kolonku věk, vzkazují odpovědné firmy
Article

V Česku je problém zaměstnat seniory. Škrtněte kolonku věk, vzkazují odpovědné firmy

01 | 06 | 2023

Zaměstnávání lidí nad 50 let je v Česku stále problém, tato skupina tvoří třetinu všech nezaměstnaných. Firmy často podceňují jejich zkušenosti a naopak se obávají jejich horší schopnosti učit se digitálním technologiím nebo jejich nižšího pracovního tempa.

Diversity & Inclusion MasterClass
Jak moc ovlivňují naši společnost předsudky a stereotypy? Dozvíte se v podcastu s Pavlínou Kalousovou
Podcast

Jak moc ovlivňují naši společnost předsudky a stereotypy? Dozvíte se v podcastu s Pavlínou Kalousovou

29 | 05 | 2023

Jaké jsou nejčastější předsudky v české společnosti? A jak s předsudky a stereotypy bojují odpovědné firmy? V dalším díle našeho podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem, promluvila o vlastních zkušenostech ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňský Prazdroj, a. s. Pavlína Kalousová.

Diversity & Inclusion MasterClass
Rovné příležitosti pomáhají zelené transformaci
Article

Rovné příležitosti pomáhají zelené transformaci

29 | 05 | 2023

Adaptace na současné společenské výzvy a změny je možná jen tehdy, pokud se na ní shodne Evropa jako celek. Na mezinárodní konferenci „Evropský den diverzity 2023: Budování mostů – Diverzita, Udržitelnost, Partnerství“ to řekl švédský velvyslanec Fredrik Jörgensen.

Diversity & Inclusion MasterClass
Multikulturní pracovní prostředí – integrace cizinců včetně ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce a ve společnosti
Podcast

Multikulturní pracovní prostředí – integrace cizinců včetně ukrajinských válečných uprchlíků na trhu práce a ve společnosti

23 | 05 | 2023

Globalizace a s ní spojená mobilita zaměstnanců přivedla do českých firem lidi z mnoha koutů světa a různých kulturních prostředí. Přináší to nejen nové pohledy, nápady a inovace, ale také možná nedorozumění, předsudků a stereotypů.

Diversity & Inclusion MasterClass
Jak rozvíjet principy diverzity a inkluze ve velké výrobní společnosti v podcastu s Martinou Zimmermann
Podcast

Jak rozvíjet principy diverzity a inkluze ve velké výrobní společnosti v podcastu s Martinou Zimmermann

18 | 05 | 2023

Už dávno neplatí, že diverzita a inkluze je vhodná jen pro velké nadnárodní korporace a administrativu. Principy D&I dnes přijímají i mnohé výrobní společnosti, ale i menší či lokální firmy. U mnohých jde o kombinaci různých prostředí, ale ani to není překážkou.

Diversity & Inclusion MasterClass
Šárka Vránová v podcastu: Jak nás pandemie Covidu-19 naučila pracovat z domu
Podcast

Šárka Vránová v podcastu: Jak nás pandemie Covidu-19 naučila pracovat z domu

15 | 05 | 2023

Pandemie Covidu-19 nám v plné síle ukázala, že flexibilita není už jen „pouhým“ benefitem, ale stala se nezbytností a vlastně standardním způsobem práce, bez kterého se dnes mnozí zaměstnavatelé už neobejdou.

Diversity & Inclusion MasterClass
Podcast se Ctiradem Nedbálkem: Jak odpovědné firmy řeší věkovou diverzitu a stárnutí?
Podcast

Podcast se Ctiradem Nedbálkem: Jak odpovědné firmy řeší věkovou diverzitu a stárnutí?

11 | 05 | 2023

Máme pro vás druhý díl podcastu, ve kterém představujeme téma diverzity a inkluze prostřednictvím zkušeností zástupců odpovědných firem – tentokrát s viceprezidentem Albert Česká republika, s.r.o. pro HR Ctiradem Nedbálkem.

Diversity & Inclusion MasterClass