News

Minulý týden 3. 2. 2016 proběhla první TES Flexibilní pro budoucnost v tomto roce. Tématem setkání byla bezpečnost práce při práci z domova, o které nám přednášela paní advokát

V úterý 17. února 2016 se konala první TES Age management v tomto roce. Na setkání jsme se věnovali zejména aktuálním trendům ve věkové diverzitě, a především změnám, které nastaly

Sdílené úvazky, mentoring pro talentované zaměstnankyně, spravedlivé odměňování, zvyšování sebevědomí žen, genderově vyrovnaný výběr zaměstnanců. Velké průmyslové i obchodní

V České republice se potýkáme s nízkým zastoupením žen ve vedení pouze u části firem. Žen ve vedení soukromých firem je konstantní počet, a to za posledních 5 let v průměru přes 38 % v dozorčích radách akciových společností a přes 20 % v představenstvech.

Zuzana Železníková se stala novou generální ředitelkou společnosti Heineken Česká republika. V minulosti v rámci společnosti Heineken působila na obchodních a marketingových pozicích na

Pružná pracovní doba, možnost práce z domova nebo pět týdnů dovolené, to je jen část z benefitů, které poskytuje Plzeňský Prazdroj zaměstnancům. Nově jim chce usnadnit dřívější

V měsíci listopadu proběhlo několik debatních setkání zastupitelů/ek, zástupců/kyň městských firem a expertů/ek na diverzitu a gender. Diskuzní setkání se konala v rámci projektu ??

V pátek 6. listopadu se v budově Úřadu vlády uskutečnilo setkání ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu k otázkám diverzity ve vedení firem v České republice. S