4 7

Aktuality

Pay transparency:  Revoluce nebo evoluce v odměňování. Co přinese nová legislativa?
Článek

Pay transparency: Revoluce nebo evoluce v odměňování. Co přinese nová legislativa?

24 | 06 | 2026

Co přinese nová legislativa o rovném odměňování? Na co se zaměřit a co zaměstnavatele čeká?

Rovné odměňování a směrnice Pay Transparency - PODCAST
Podcast

Rovné odměňování a směrnice Pay Transparency - PODCAST

24 | 06 | 2026

Podcast s Andreou Palánovou a Martinem Hruškou k tématu rovného odměňování.

Ceny Charty Diverzity 2026 - Podívejte se spolu s námi na oceněné projekty
Článek

Ceny Charty Diverzity 2026 - Podívejte se spolu s námi na oceněné projekty

23 | 06 | 2026

Nechte se inspirovat oceněnými projekty 2.ročníku Cen Charty Diverzity 2026.

Ceny Charty diverzity
Dobré věci mají být vidět: Byznys pro společnost poprvé udělil Give & Gain Heroes
Článek

Dobré věci mají být vidět: Byznys pro společnost poprvé udělil Give & Gain Heroes

22 | 06 | 2026

První ročník ocenění GIVE & GAIN HEROES oslavil sílu spolupráce mezi odpovědným byznysem, firemními dobrovolníky a veřejně prospěšnými organizacemi. Nová tradice zviditelňuje ty, kteří dlouhodobě pomáhají komunitám a dokazují, že dobré věci mají být vidět.

Give & Gain Day 2026 – Česko ve znamení firemního dobrovolnictví
Článek

Give & Gain Day 2026 – Česko ve znamení firemního dobrovolnictví

15 | 06 | 2026

12. června 2026 proběhl napříč Českou republikou Give & Gain Day 2026 – Národní den firemního dobrovolnictví, největší akce firemního dobrovolnictví v Česku, věnovaná podpoře místních komunit a veřejně prospěšných organizací.

Budoucnost práce potřebuje hodnoty: Evropský den diverzity 2026 ocenil firmy, které mění český trh práce k lepšímu.
Tisková zpráva

Budoucnost práce potřebuje hodnoty: Evropský den diverzity 2026 ocenil firmy, které mění český trh práce k lepšímu.

29 | 05 | 2026

Evropský den diverzity 2026 ukázal, že budoucnost práce neurčují pouze nové technologie a umělá inteligence, ale především hodnoty, s nimiž je firmy využívají. Konference v Praze ocenila společnosti a osobnosti, které aktivně rozvíjejí diverzitu, inkluzi a odpovědný přístup na českém trhu práce.

Matky a otcové vítáni 2026: Zkrácení rodičovské může přinést desítky miliard ročně.
Tisková zpráva

Matky a otcové vítáni 2026: Zkrácení rodičovské může přinést desítky miliard ročně.

30 | 04 | 2026

Zkrácení rodičovské může přinést desítky miliard ročně. Konference Matky a otcové vítáni 2026 otevřela diskusi o nutné změně systému.

Matky a otcové vítáni 2026: Rodičovství jako společný projekt
Článek

Matky a otcové vítáni 2026: Rodičovství jako společný projekt

28 | 04 | 2026

Konference Matky a otcové vítáni 2026 ukázala, že současný systém rodičovské dovolené v České republice už neodpovídá realitě rodin, trhu práce ani demografickému vývoji. Hlavním tématem byla potřeba systémové změny, která by pomohla rodičům, zaměstnavatelům i státu.