19 8

News

Workshop Rodiče vítáni – podpora rodičů v širších souvislostech
News

Workshop Rodiče vítáni – podpora rodičů v širších souvislostech

14 | 01 | 2021

Byznys pro společnost a ČSOB pořádají workshop zaměřený na rodiče - po pracovní stránce velmi rizikovou skupinu s ohledem nejen na předešlý rok. Více: https://events.byznysprosp

Sladění práce a rodiny podporuje více než polovina zaměstnavatelů
Article

Sladění práce a rodiny podporuje více než polovina zaměstnavatelů

11 | 06 | 2020

Polovina rodičů nezvažuje při plánování nastavení péče dlouhodobé kariérní dopady. V rychlejším návratu a sladění práce a rodiny je podporuje více než polovina zaměstnavatelůDo

51 % rodičů samoživitelů se setkává v práci s předsudky
Article

51 % rodičů samoživitelů se setkává v práci s předsudky

07 | 11 | 2019

Více než tři čtvrtiny rodičů samoživitelů nemohou při hledání zaměstnání sladit práci s péčí o dítě. Necelá čtvrtina rodičů samoživitelů hledá kvůli chybějící podpoře

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány
Article

Matky jsou, oproti otcům, v kariéře stále penalizovány

12 | 04 | 2019

Rodičovství a narození dítěte má v ČR negativní vliv na pracovní uplatnění a kariéru 35 % matek. Na profesní kariéru 86 % otců ovšem nemělo rodičovství žádný dopad nebo mělo do

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?
News

VÝZKUM: Jsou matky a otcové v zaměstnání vítány?

21 | 03 | 2019

Je rodičovství celoživotní projekt? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit matky a otce v péči o děti? Jaké zkušenosti mají pracující matky a otcové? Jak podpořit různorodé potřeby ro

Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce
Article

Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce

08 | 03 | 2018

Rodiče jako nevyužitý ekonomický potenciál pro zaměstnavatele bylo hlavní téma konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“, kterou 9. března uspořádala aliance Byznys pro sp

Konference  Charta diverzity: matky a otcové vítáni
News

Konference  Charta diverzity: matky a otcové vítáni

12 | 02 | 2018

Česká republika se mezi zeměmi Evropské unie nachází na předposledním místě v počtu zaměstnaných žen – matek dětí do 6 let věku. Až 70 % matek malých dětí obtížně hledá upla

ACCENTURE - Příklad dobré praxe
Article

ACCENTURE - Příklad dobré praxe

22 | 08 | 2017

Mít rodinu vyžaduje rozdílný přístup k zvládání každodenního života a naše společnost toto uznává a poskytuje rodičům program návratu – Maternity Returners Program. Tento program pomáhá ulehčit přechod zpět do pracovního života