Shortening Parental Leave: An Investment in Czechia’s Future
Mothers want to return to work, and fathers want to be more involved in caregiving. When will the system allow them to do so?
Shorter Parental Leave Could Earn the Czech Republic Billions. Most Parents Support an Earlier Return to Work – Mothers and Fathers Welcome 2025
According to estimates by data economist Petr Bartoň, presented at the Mothers and Fathers Welcome 2025 conference, a shortened and better-structured parental leave system could bring up to CZK 35 billion annually to the state budget through taxes and social contributions.
Shortening Parental Leave in the Czech Republic – Who Benefits? Everyone.
The 10th annual conference introduced a groundbreaking topic: shortening parental leave in the Czech Republic. Inspired by the Swedish model, we presented key information and an economic analysis to initiate a public debate.
Shorter parental leave and shared parenting like in Sweden? Responsible business shows the way
The conference MOTHERS AND FATHERS WELCOME 2024 - Swedish Drive - Shortening parental leave opened up current topics such as sharing parental care and shortening parental leave in the Czech Republic.
Jak sladit práci a soukromý život? EU zavádí novou směrnici, která pomáhá rodičům a podporuje rovné příležitosti
Do české legislativy se přenáší nová směrnice Evropského parlamentu a Rady EU „Work-life Balance“ (WLB). Téma jsme probrali s hosty prvního panelu konference „Matky a otcové vítáni 2023“, kterou pořádala aliance odpovědných firem Byznys pro společnost.
Dřívější návrat z mateřské? Proč ne, v ČSOB mají všichni rodiče dveře otevřené
Chcete se vrátit dříve z mateřské či rodičovské dovolené, a obáváte se reakce zaměstnavatele? Banka ČSOB, signatář Charty diverzity, natočila krátké video o tom, jak pomáhá rodičům po dřívějším návratu zpět do zaměstnání a jaké nástroje při tom využívá.
Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!
Zveme Vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem: Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci
International Conference: Mothers & Fathers Welcome 2023
Business for Society cordially invites you to the 8th International Conference "2023 Mothers & Fathers Welcome - Parents at Work.“ This year title is Prejudices and Stereotypes - the biggest barriers to professional and career development of parents at work.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
