Zveme vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem:
Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci
Matky a otcové v práci aneb Rodiče v práci jsou nejúspěšnějším programem Charty diverzity. Ústřední téma letošní konference se zaměřuje na přetrvávající bariéry předsudků a stereotypů vůči rodičům v práci a vůči předčasným návratům z rodičovské dovolené zejména žen - matek.
Nenechte si ujít:
Dialogy odpovědných firem a veřejné správy k tématům jako jsou „Work Life Balance Directive“ a sdílení nejlepší praxe jak podporovat rodiče v práci.
Zkušenosti firem, společností, reprezentantek poslanecké sněmovny a senátu, jak překonávat bariéry předsudků a stereotypů při podpoře rodičů v práci
Zkušenosti „zahraničních rodičů“, včetně těch ukrajinských žijících a pracujících v ČR, jak vnímají podporu rodičů v práci a mimo své firemní - pracovní prostředí.
Výsledky dotazníkových anket mezi rodiči a firmami - nasdílejte s námi svoje zkušenosti s předsudky a stereotypy v rámci letošních anket pro rodiče a firmy.
Dotazníky lze vyplňovat do pátku 14. 4. 2023.
Program konference
9:30 – 9:40
Úvodní slovo
Petra Ondrušová – Chief Diversity Officer, Česká spořitelna
Pavel Štern – Ředitel, Byznys pro společnost
9:40 – 9:50
Prezentace výsledků dotazníkových anket pro rodiče a firmy
Kamila Čubanová – Manažerka diverzity, Byznys pro společnost
Pavel Štern – Ředitel, Byznys pro společnost
Veronika Hejzlarová – Koordinace měření DISA – Diversity and Inclusion Strategic Assessment
9:50 – 10:35
PANEL 1: Work-Life Balance Directive & flexibilita pro rodiče v práci
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů, podpora flexibility práce v kontextu směrnice Work-life Balance Directive
Šárka Jelínková – Náměstkyně ministra vlády, Ministerstvo práce a sociálních věcí
Adéla Šípová – Senátorka, Senát PČR
Julie Hrstková – Novinářka a komentátorka Hospodářských novin
10:35 – 11:35
PANEL 2: Předsudky a stereotypy, největší bariéry pro širší podporu a rozvoj programů a benefitů pro rodiče v práci
Michaela Opltová – Poslankyně, Poslanecká sněmovna PČR
Petra Ondrušová – Chief Diversity Officer, Česká spořitelna
Silvia Kurtová – Recruitment & Onboarding Specialist, IKEA Česká republika
Rasťislav Tesár – Senior HR & Training manager, McDonald’s CZ/SK
11:35 – 11:50
Přestávka na občerstvení a networking
11:50 – 12:50
PANEL 3: Jak se žije zahraničním rodičům na českém trhu práce a v Česku včetně ukrajinských rodičů
Tetiana Vakaliuk – Country Manager Ukraine, Atlas Copco Ukraine
Alexandra Cimbak – Global I&D – Inclusion and Diversity Manager, Accenture Czech Republic
Giseli Borduchi – Communications Associate Manager, Accenture Czech Republic
Elizaveta Solovei – McDonald´s CZ/SK
12:50 – 13:00
Shrnutí a závěry konference Matky a otcové vítáni 2023
Petra Ondrušová – Chief Diversity Officer, Česká spořitelna
Pavel Štern – Ředitel, Byznys pro společnost
Kamila Čubanová – Manažerka diverzity, Byznys pro společnost
13:00 – 13:30
Občerstvení a networking
Organizační informace:
Kdy: 18. 4. 2023
V čase: 9:30 – 13:00
Forma: Prezenční a online, mezinárodní konference, tlumočení do ČJ a AJ zajištěno
Kde: Reprezentační sál Česká spořitelna, Rytířská 29, Praha 1
Partneři konference: Česká spořitelna, a.s , McDonald’s Česká republika
Moderuje: Kateřina Eliášová, novinářka a publicistka
V případě potřeby dalších informací se můžete obrátit na:
Kamila Čubanová
Manažerka diverzity, Byznys pro společnost
cubanova@byznysprospolecnost.cz
Tel.: +420 724 202 626
Těšíme se na Vaši účast a setkání s Vámi
Newsletter
Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.
Contact
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union