![Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2323_img_1629756397.jpg)
Nastavení principů přehledného oceňování a srozumitelná struktura bez zohlednění genderu je klíčem ke snížení platové nerovnosti
Jak na Gender Pay gap ve firmách pomocí transparentnosti 31. 5. 2021: shrnutí klíčových závěrů workshopu BPS a projektu 22 % K ROVNOSTI MPSV ČR pořádaného v rámci Evropského měsíce dne diverzity.
![Výstupy workshopu: Jak na gedner pay gap ve firmách pomoci transparentnosti.](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2325_img_1629716951.jpg)
Výstupy workshopu: Jak na gedner pay gap ve firmách pomoci transparentnosti.
V pondělí 31. 5. proběhl online workshop na téma „Jak na gender pay gap ve firmách pomocí transparentnosti“. Cílem akce, kterou pořádal projekt 22 % K ROVNOSTI v součinnosti s platformou Byznys pr
![Trendy v podpoře rodičů na trhu práce budou tématem konference Matky a otcové vítáni](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2326_img_1629717441.jpg)
Trendy v podpoře rodičů na trhu práce budou tématem konference Matky a otcové vítáni
Rodičovství je krásné období, na které se rodiny těší. Přináší ovšem také složitější stránku, kterou je následný návrat rodičů do pracovního procesu a celkový soulad práce
![Program online konference MATKY A OTCOVÉ VÍTÁNÍ 2021](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2324_img_1629751438.jpg)
Program online konference MATKY A OTCOVÉ VÍTÁNÍ 2021
Registrujte se do 15. května na https://bit.ly/2QJYVke. Kontaktní osoba: Jana Skalková, Manažerka HR programů, skalkova@byznysprospolecnost.cz, tel.: +420 604 208 566 Matky_a_otco
![Česko má novou strategii rovnosti žen a mužů](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2313_img_1629636400.jpg)
Česko má novou strategii rovnosti žen a mužů
Při příležitosti letošního Mezinárodního dne žen vláda schválila strategii rovnosti žen a mužů na následující desetiletí. Jejím cílem je zvýšit kvalitu života žen i mužů v Č
![Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2306_img_1630329236.jpg)
Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se
Na našem lednovém setkání k tématu Rodiče vítáni jsme zahájili činnost pracovní skupiny, která se zabývá klíčovou podmínkou - Ladění práce a rodiny - tématem předškolního vzdělávání
![Workshop Rodiče vítáni – podpora rodičů v širších souvislostech](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2310_img_1630329957.jpg)
Workshop Rodiče vítáni – podpora rodičů v širších souvislostech
Byznys pro společnost a ČSOB pořádají workshop zaměřený na rodiče - po pracovní stránce velmi rizikovou skupinu s ohledem nejen na předešlý rok. Více: https://events.byznysprosp
![Sladění práce a rodiny podporuje více než polovina zaměstnavatelů](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2302_img_1630333504.jpg)
Sladění práce a rodiny podporuje více než polovina zaměstnavatelů
Polovina rodičů nezvažuje při plánování nastavení péče dlouhodobé kariérní dopady. V rychlejším návratu a sladění práce a rodiny je podporuje více než polovina zaměstnavatelůDo