![Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2184_img_1632323972.jpg)
Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce. Jaká je konkrétní situace v ČR, jaký kontext to pro zaměstnavatele znamená a jak n
![Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2131_img_1633098816.jpg)
Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility
Platforma Byznys pro společnost uspořádala ve čtvrtek 19. března kulatý stůl TES Diverzita. Po měsíci a půl se znovu sešli zástupci pracovní skupiny složené ze CSR a HR manažerů ze
![Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2130_img_1633097938.jpg)
Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech
Opatření pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech. Zhruba 20 účastníků a účastnic kulatého stolu diskutovalo o
![Tematická expertní skupina diverzity: Současné trendy diverzity](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2140_img_1633092116.jpg)
Tematická expertní skupina diverzity: Současné trendy diverzity
O současných trendech v uplatňování principů diverzity a inkluze v regionu střední a východní Evropy jsme diskutovali na včerejším setkání TES Diverzita.Jedním z důležitých podkladů byla studie publikovaná konzultantskou firmou Roland Berger ve spolupráci s Erste Bank.