27 6

News

Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se
News

Pracovní skupina k tématu předškolní vzdělávání úspěšně funguje, přidejte se

08 | 04 | 2021

Na našem lednovém setkání k tématu Rodiče vítáni jsme zahájili činnost pracovní skupiny, která se zabývá klíčovou podmínkou - Ladění práce a rodiny - tématem předškolního vzdělávání

Cesta k modernímu HR
News

Cesta k modernímu HR

27 | 01 | 2017

Jak implementovat moderní HR do konzervativní firemní kultury? Jaká jsou na této cestě možná úskalí a dá se jim vyhnout? Nejen na tyto otázky jsme se zaměřili 25. ledna na diskuzním set

Jak na moderní HR v konzervativním prostředí
News

Jak na moderní HR v konzervativním prostředí

15 | 01 | 2017

Byznys pro společnost ve spolupráci se společností HOCHTIEF CZ pořádá 25. ledna setkání, které se bude věnovat implementaci moderního HR (technologie, agilní firemní kultura, princip div

TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice
News

TES Diverzita představila nový benchmarking a best practice

24 | 11 | 2016

Tematické expertní setkání, které proběhlo 22. 11. 2016 v sídle společnosti PwC Česká republika, představilo účastníkům z řad signatářů Charty Diverzity příklady dobré praxe, hod

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR
News

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR

06 | 10 | 2016

Jak technologie ovlivňují řízení lidí, co přinese firmě její digitalizace a na co je nutné se při užívání technologií zaměřit? To jsou hlavní témata vzdělávací snídaně v rám

6. ročník Pride Business Forum: Jak lokálně využít globální pokrok
News

6. ročník Pride Business Forum: Jak lokálně využít globální pokrok

19 | 08 | 2016

Letošní šestý ročník Pride Business Forum přinesl ojedinělou příležitost ke sdílení manažerských zkušeností v otázkách diverzity ve firemním prostředí. Byznys pro společnost byl

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství
News

Kulatý stůl: Celoživotní ekonomické dopady mateřství

03 | 06 | 2016

Neúplných rodin a zejména sólo matek stále přibývá. A většina z nich je aktivních na trhu práce. Jaká je konkrétní situace v ČR, jaký kontext to pro zaměstnavatele znamená a jak n

Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech
News

Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech

26 | 03 | 2015

Opatření pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích v obchodních společnostech. Zhruba 20 účastníků a účastnic kulatého stolu diskutovalo o