
Rodiče již považují flexibilitu práce za standard, integrace ukrajinských rodičů na český trh práce může urychlit velké a potřebné systémové změny pro všechny
Profesní růst a kariérní rozvoj rodičů, inkluzivní přístup zaměstnavatelů k mateřské a rodičovské dovolené, rodiče a zaměstnavatelé v časech hybridních forem práce v době „post covidové“, spolupráce veřejné správy a privátních zaměstnavatelů při podpoře rodičů v práci

Jak mohou firmy pomáhat uprchlíkům z Ukrajiny
Připravili jsme pro vás příklady dobré praxe firem a společností, jak pomáhat Ukrajině a lidem, kteří v důsledku válečného strádání přišli a nadále přicházejí a budou přicházet do České republiky.

European Diversity Charters in support of Ukraine
The European Diversity Charters will always stand by all people and all countries that fight for their peace, their rights, their values.

May – European Diversity Month
May 2022 is the Diversity Month in the Czech Republic as well as across Europe. The aim and purpose of the European Diversity Month is to link Diversity Charter related activities taking place across Europe,

Prohlášení BPS k situaci na Ukrajině
Nikdo z nás nemůže nyní stát stranou. I odpovědný byznys může pomáhat účinně bránit hodnoty lidskosti. Agrese je vedena proti ukrajinským lidem, proti mužům, ženám, matkám, otcům, babičkám a dědečkům, mladým lidem, dětem, nemocným a zranitelným, proti všem.

Charta diverzity – co nás čeká v 1. pololetí roku 2022
Na jaké akce se můžete v prvním pololetí letošního roku v agendě Charty diverzity těšit? Pojďte se podívat na nabídku aktivit, eventů a projektů, které se věnují diverzitě a inkluzi a širokému spektru rozmanitých témat na trhu práce a také v komunitách.

Stejná práce, stejná odměna? Shrnutí mezinárodní konference na téma transparentnosti v odměňování
Dne 12. 1. 2022 uspořádal Odbor rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR online konferenci, ve které se zaměřil na oblast rovného odměňování, konkrétně na transparentnost.

Pozvánka na seminář MPSV o záměru dotační podpory pro zaměstnavatele, kteří chtějí rozvíjet diverzitu, inkluzi a flexibilitu
Byznys pro společnost se stal ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí, odborem realizace programů ESF – veřejné správy, sociálních inovací a rovných příležitostí, odborným partnerem při přípravě systému