Evropský summit o udržitelném rozvoji CSR Europe má sjednotit podniky za účelem sociální zelené dohody
Třetí virtuální evropský summit o udržitelném rozvoji CSR Europe sjednocuje podniky, evropské lídry a zástupce občanské společnosti, aby urychlili opatření směrem ke klimatické neutralitě a přijetí inkluzivního přístupu k zelené a digitální transformaci.
Ve dnech 10. a 12. října se více než 1 000 vedoucích představitelů udržitelnosti zúčastní 21 virtuálních setkání a budou sdílet praktické příspěvky k evropské sociální a zelené dohodě. Vrcholem akce bude uvedení 8 publikací, které posílí nejen E, ale i S v rámci ESG a zaručí sociální spravedlnost. Mezi nimi Business for Just Transition s druhým vydáním Evropského barometru udržitelného průmyslu a European Business Roadmap for Just Transition.
Barometr 2022 ukazuje, jak jsou na tom evropská odvětví, pokud jde o přispívání k sociálním rizikům a jejich řízení. Zjištění podtrhují prevalenci sociálních rizik v Evropě, dopady makrotrendů, jako je digitalizace, a špatnou úroveň připravenosti klíčových sektorů na inkluzivní přechod.
O PROGRAMU
Summit je organizován ve spolupráci se sítí více než 100 organizací CSR Europe a zahrnuje 3 plenární zasedání na vysoké úrovni, která se konají každý den od 11:30 do 13:00 SEČ:
10. října
Business Leaders for inclusive Green Deal – s Nicolasem Schmitem, evropským komisařem pro pracovní místa a sociální práva.
11. října
Výzva oběhovosti v zelené transformaci – s Mariyou Gabriel, evropskou komisařkou pro inovace, výzkum, kulturu, vzdělávání a mládež.
12. října
Financování inkluzivní zelené transformace – s Elisou Ferreirovou, evropskou komisařkou pro soudržnost a reformy.
Nicolas Schmit, evropský komisař pro pracovní místa a sociální práva, řekl:
„Přechod na čistou energii má vážný potenciál pro vytváření pracovních míst a hospodářství, ale musíme zajistit, aby byl přechod spravedlivý a inkluzivní. Pohled na sociální dopad politiky v oblasti klimatu a energetiky by neměl být dodatečným nápadem – je zásadní. To znamená velké a okamžité investice do kvalitních pracovních míst, podpory příjmů, dostupných služeb, a především do kvalifikovaných lidí.“
Ilham Kadri, CEO Solvay a předseda CSR Europe Advisory Board, řekl:
„Není to životní prostředí na jedné straně a lidé na straně druhé: je to planeta a všichni lidé dohromady. Řešení nerovnosti je obchodním i morálním imperativem. Děláme to, protože nesmíme nikoho nechat pozadu, a protože to má dopad na konečný výsledek. Pokud nyní budeme jednat společně, opravdu věřím, že můžeme mít dopad na společnost a zlepšit životy lidí. A je budoucnost.“
Francesco Starace, generální ředitel Enel, řekl:
Čelíme různým krizím, které způsobují rostoucí nerovnost a nejistotu. To nutí podnikatele, aby změnili zavedené a tradiční obchodní modely, aby vytvořili inkluzivnější, lidmi řízenou a udržitelnou ekonomiku. Zajištění spravedlivého, čistého a spravedlivého přechodu je více než kdy jindy obchodním imperativem ke splnění Agendy 2030: „Nikoho nenechat pozadu“.
Více informací ZDE
Newsletter
Odebírejte náš newsletter a neunikne vám nic ze světa Charty diverzity a udržitelného rozvoje.
Contact
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union