
Cena "Evropská hlavní města diverzity a inkluze"
25 | 01 | 2022
Evropská komise vyhlásila nové ocenění "Evropská hlavní města diverzity a inkluze". Tato cena je vyhlášena na podporu měst, obcí a municipalit-krajů.

Příklady dobré praxe z Norska a Německa
15 | 04 | 2016
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré pr

Blog Pavlíny Kalousové: Norský genderový paradox a nová cesta k diverzitě
19 | 10 | 2015
Šéfka nevládní platformy Byznys pro společnost Pavlína Kalousová se před několika dny vrátila z Norska. S možná překvapivým zjištěním, že si tamní odborníci na diverzitu a genderov

Skleněný strop ukázal, jak firmy pracují s ženami ve vedení
22 | 06 | 2015
Možnost prodiskutovat s předními manažerkami či členkami představenstev příležitosti a bariéry, které přináší podpora zastoupení žen ve vedení podniků, nabídla červnová pracov