![Cena](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2336_img_1643121329.jpg)
Cena "Evropská hlavní města diverzity a inkluze"
Evropská komise vyhlásila nové ocenění "Evropská hlavní města diverzity a inkluze". Tato cena je vyhlášena na podporu měst, obcí a municipalit-krajů.
![Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2335_img_1642502087.jpg)
Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu
Aktuálně ze světa diverzity a inkluze: Umělá inteligence pomáhá omezovat předsudky při náboru!
![Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2287_img_1631875247.jpg)
Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce
Fungoval by dánský model flexibilního pracovního trhu Flexicurity v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budo
![Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2278_img_1631882916.jpg)
Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?
Fungoval by dánský model flexibilní práce v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budovat úspěšná a udrži
![Realising the business benefits with European Diversity Charters Managing Diversity at Work](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2249_img_1632150895.jpg)
Realising the business benefits with European Diversity Charters Managing Diversity at Work
Businesses and customers are becoming more diverse and demanding, requiring a strategic shift in learning and knowledge management. A diverse workplace represents a deeper pool of knowledge, skills, life experience, perspectives and expertise.
![Příklady dobré praxe z Norska a Německa](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2221_img_1632391872.jpg)
Příklady dobré praxe z Norska a Německa
V rámci projektu Diverzita 2013+ – Bereme ženy na palubu sepsal partner projektu Otevřená společnost ve spolupráci s norským partnerem Institutem pro sociální výzkum příklady dobré pr
![Roland Berger Diversity in Central and Eastern Europe](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2198_img_1632396806.jpg)
Roland Berger Diversity in Central and Eastern Europe
Maximizing the potential of a diverse workforce is not only a social imperative, but can also be a competitive advantage.
![Overview of Diversity Management implementation and impact](https://diverzita.cz/upload/articles_img/2203_img_1632399771.jpg)
Overview of Diversity Management implementation and impact
A substantial majority (95%) of charter members said that the signature of the charter has had an impact on the development of their diversity policies and activities.