Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu

Podle průzkumu IPSOS pro Světové ekonomické fórum, chtějí 2/3 lidí na světě mít v práci flexibilní pracovní podmínky.

Přečtěte si článek s výsledky výzkumu:

Home or office? Survey shows opinions about work after COVID-19

Remote work: Team diversity and collaboration matter more than locationAktuálně ze světa diverzity a inkluze

Dvě třetiny lidí ve světě chtějí v práci větší flexibilitu!

Umělá inteligence pomáhá omezovat předsudky při náboru!

Nejen tato témata rezonují světem diverzity a inkluze.

• Věděli jste, že podle průzkumu agentury IPSOS pro Světové ekonomické fórum chtějí 2/3 lidí na světě mít v práci flexibilní pracovní podmínky?
  Home or office? Survey shows opinions about work after COVID-19
  Remote work: Team diversity and collaboration matter more than location

• Věděli jste, že firmy, které podporují a rozvíjí diverzitu a inkluzi na svých pracovištích i ve společnosti, čelí výrazně menším rizikům odchodu zaměstnanců a naopak tím posilují jejich loajalitu?
  Employee loyalty is declining. Here's how to build it back

• Věděli jste, že nástroje umělé inteligence mohou být užitečnými pomocníky při procesu otevřeného a inkluzivního náboru?
  How to use AI hiring tools to reduce bias in recruiting

• Věděli jste, že i nejžádanější pracovní místa v roce 2021 je možné také vykonávat na dálku?
  The most in-demand jobs for 2021

Včera bylo také zahájeno virtuální Světové ekonomické fórum v Davosu k aktuálním ekonomickým, sociálním (včetně budoucnosti práce), technologickým, environmentálním, zdravotnickým a další klíčovým tématům současného světa. To vše za virtuální účasti hlav států a vlád, CEOs mezinárodních společností, expertů a expertek mezinárodních organizací, nevládních organizací a dalších. Agendu WEF a průběh virtuálních jednání můžete sledovat ZDE.