ČEZ volunteers helped at the Old Jewish Cemetery in Prague
Corporate volunteering through the ZAPOJIM SE platform continues during the holiday season. This time, volunteers from ČEZ helped at the old Jewish cemetery in Prague's Mahler Gardens. ČEZ has been sending its employees to corporate volunteering days for many years.
E.ON is a new signatory to the European Diversity Charter
By signing the European Diversity Charter, the new members confirm that diversity and inclusion are a priority for them and their employees and part of their company's business strategies. The European Diversity Charter has gained a new signatory. E.ON has added its signature to the Charter.
We are preparing an autumn full of inspiration for you, the dialogue with public administration continues
Autumn in Business for Society will be intense this year. We have prepared a series of events to address current trends and challenges in responsible and sustainable business as well as diversity and inclusion. We have attracted great partners for our intentions, who we believe will bring many examples of best practice to our environment. We are also continuing our dialogue with public administrations.
European Diversity Day is coming! Who to look for at the 2023 European Diversity Day
The 2023 European Diversity Day International Conference is organized by Business for Society (Byznys pro společnost), the national coordinator of the European Diversity Charter.
Začíná Evropský měsíc diverzity: Propojení, inspirace a sdílení osvědčených postupů pro otevřené pracovní prostředí.
Květen je každoroční oslavou diverzity a inkluze v celé Evropě. Evropský měsíc diverzity poskytuje jedinečnou příležitost pro každou organizaci vykročit směrem k vytváření přátelských a otevřených pracovních prostředí, která budou inspirativní pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně.
Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!
Zveme Vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem: Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci
Diversity and Inclusion Forum - Supporting Families And Young Talents
The biggest value of companies is employees, so it is necessary to create the best possible working environment for them and meet their needs in various life situations. One of the most important life stages is parenthood.
Zapojte se do ankety o předsudcích a stereotypech vůči rodičům při dřívějších návratech z rodičovské dovolené.
Předsudky a stereotypy vůči rodičům, kteří chtějí sladit rodičovství s prací stále existují? Jak to můžeme změnit?
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2nd floor
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 240 201 195
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Co-funded by the Rights, Equality and Citizenship Programme of the European Union
