23 12

News

McKinsey&Company - Women Matters report 2015
Article

McKinsey&Company - Women Matters report 2015

06 | 11 | 2015

The research is based on financial data and leadership demographics compiled for this purpose from hundreds of organisations and thousands of executives in the United Kingdom, Canada, Latin America, and the United States.

Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná
Article

Rohlík.cz přijal novou finanční ředitelku, k pohovoru přišla těhotná

27 | 10 | 2015

Viera Slota Gecková je od srpna novou finanční ředitelkou internetového obchodu s potravinami Rohlik.cz. Je také jednou z mála žen v Česku, kterou zaměstnavatel na místo přijal, i když u?

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu
Article

Osm z deseti firem se věnuje diverzitě, lidé s jinou orientací jsou však na okraji zájmu

14 | 08 | 2015

Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzit?

První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům
Article

První data: Firmy nemají plány, jak pomoci stárnoucím zaměstnancům

27 | 07 | 2015

16 firem prošlo pilotním měřením postupů a procesů v oblasti HR.Výsledky ukazují, že ve firmách nejsou postupy Age Managementu součástí formální HR strategie a k jejich realizaci d

Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele
Article

Práce nebo osobní život? Klíč je v podpoře zaměstnavatele

18 | 05 | 2015

Nevládní platforma Byznys pro společnost odstartovala vzdělávací roadshow Diverzita+, první akci svého druhu v ČR.Na úvodním setkání před zaplněným sálem pražské Kavárny Muzeum po

Workplace Flexibility
Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility
Article

Diverzita bude v roce 2015 aktivně řešit problematiku flexibility

27 | 03 | 2015

Platforma Byznys pro společnost uspořádala ve čtvrtek 19. března kulatý stůl TES Diverzita. Po měsíci a půl se znovu sešli zástupci pracovní skupiny složené ze CSR a HR manažerů ze

Workplace Flexibility
Studie: Proč na diverzitě záleží?
Article

Studie: Proč na diverzitě záleží?

29 | 01 | 2015

Proč na diverzitě týmů záleží? Renomovaná poradenská firma McKinsey&Company zveřejnila studii, v níž poukazuje na fakt, že firmy s větší diverzitou svých týmů mají tak?

Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe
Article

Studie ILO: Zvyšte podíl žen v managementu, bude se vám dařit lépe

13 | 01 | 2015

Nově zveřejněná studie ukazuje na pozitivní vliv mezi zastoupením žen ve vedení firem a výkonností podniku. Více informací o článku naleznete zde:http://www.ilo.org/global/about-the-i