Začíná Evropský měsíc diverzity: Propojení, inspirace a sdílení osvědčených postupů pro otevřené pracovní prostředí.
Květen je každoroční oslavou diverzity a inkluze v celé Evropě. Evropský měsíc diverzity poskytuje jedinečnou příležitost pro každou organizaci vykročit směrem k vytváření přátelských a otevřených pracovních prostředí, která budou inspirativní pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně.
Matky a otcové vítáni 2023: Shrnutí výstupů ankety mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
„Jako žena ve vysoké řídící pozici jsem si představovala, že návrat po RD (mám 2 malé děti) bude problém zejména ze strany zaměstnavatele a doma se nějak domluvíme, protože můj muž je přece moderní. Realita byla taková, že zaměstnavatel mi vyšel a vychází na 100 % vstříc, prostě "jako by se nechumelilo".
Matku s dětmi nechceme! Čeští rodiče se bojí reakce okolí i předsudků zaměstnavatele
Dvě třetiny českých rodičů se bojí zkrátit si rodičovskou a nastoupit zase do procesu – nejčastější důvod zní: okolí mě bude mít za špatnou matku (otce) a dítě tím utrpí trauma. Druhou nejčastěji uváděnou bariérou pro návrat do práce je předsudek, že péče o domácnost a děti je výhradně úkolem a rolí ženy-matky. Data vyplývají z průzkumu platformy odpovědných firem Byznys pro společnost.
Nenechte si ujít! Matky a otcové vítáni 2023!
Zveme Vás na 8. ročník inovativní konference „Matky a otcové vítáni 2023“ tentokrát s podtitulem: Předsudky a Stereotypy – největší bariéry pro profesní a kariérní rozvoj rodičů v práci
Fórum o diverzitě a inkluzi - Podpora rodin a mladých talentů
Největší hodnotou firem jsou zaměstnanci, proto je třeba pro ně vytvářet co nejlepší pracovní prostředí a vycházet vstříc jejich potřebám v různých životních situacích. Jednou ze zásadních životních etap je rodičovství.
Zapojte se do ankety o předsudcích a stereotypech vůči rodičům při dřívějších návratech z rodičovské dovolené.
Předsudky a stereotypy vůči rodičům, kteří chtějí sladit rodičovství s prací stále existují? Jak to můžeme změnit?
Mezinárodní konference - Matky a otcové vítáni 2023
Byznys pro společnost Vás zve na letošní 8. ročník mezinárodní konference „Matky a otcové vítáni 2023 aneb Rodiče v práci“ o přístupech k podpoře rodičů v práci a aktuálních trendech.
V inovacích vedou odpovědné firmy! UP! 2023 „Udržitelnost v Partnerství“
Ve čtvrtek 23. 3. 2023 jsme uskutečnili UP! 2023 Fórum udržitelného podnikání: Letos pod titulem: „Udržitelnost v partnerství“.
BPS – Byznys pro společnost, z. s.
V Tůních 1357/11, 2. patro
Praha 2, 120 00
Tel.: +420 739 717 789
info@byznysprospolecnost.cz
www.byznysprospolecnost.cz
Financováno z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
