Aktuality

Jaké je postavení LGBTQ+ lidí v českých firmách a proč je coming out ve výrobním prostředí stále obtížný? Konference ve Škoda Auto otevřela téma diverzity, inkluze a bezpečného pracovního prostředí, ve kterém mohou být lidé sami sebou bez obav z diskriminace.

Generační nálepky a stereotypy často zkreslují pohled na zaměstnance i jejich skutečný potenciál. Pro firmy je mnohem užitečnější vnímat životní fázi, zkušenosti a individuální potřeby lidí. Talent totiž není otázkou věku – může se skrývat v čerstvém absolventovi, zkušeném profesionálovi i člověku, který se po letech rozhodne změnit kariéru.

Téměř stovka zaměstnanců*kyň společnosti Klepierre se zapojila do programu dobrovolnictví.

Podpora neformálně pečujících a inspirace, jak propojit generace.

Co přinese nová legislativa o rovném odměňování? Na co se zaměřit a co zaměstnavatele čeká?

Nechte se inspirovat oceněnými projekty 2.ročníku Cen Charty Diverzity 2026.

První ročník ocenění GIVE & GAIN HEROES oslavil sílu spolupráce mezi odpovědným byznysem, firemními dobrovolníky a veřejně prospěšnými organizacemi. Nová tradice zviditelňuje ty, kteří dlouhodobě pomáhají komunitám a dokazují, že dobré věci mají být vidět.