Podcast s Martinou Zimmermann: Inkluzivní prostředí zaměstnancům svědčí, rozvíjí v něm maximálně svůj potenciál

S globalizací a s ní spojenou mobilitou zaměstnanců a zaměstnankyň se v mnoha firmách a společnostech setkáváme s lidmi z různých částí světa a různých národních kultur. To s sebou přináší nejen nové pohledy, nápady a inovace, ale také možná nedorozumění, která plynou z odlišných kulturních zvyklostí a vzájemných očekávání a v neposlední řadě z předsudků a stereotypů.

„Inkluze a diverzita pro nás nejsou abstraktní téma, děláme konkrétní kroky pro to, abychom našemu týmu a zaměstnancům poskytli takové prostředí, ve kterém budou moci maximálně využít svůj potenciál, a pro nás pro firmu být co nejvíce produktivní," uvedla v dalším díle našeho podcastu manažerka diverzity ŠKODA AUTO Česká republika Martina Zimmermann.

Podcasty a videa reflektují poslední vývoj v tématu diverzity a inkluze, jsou součástí projektu Diversity & Inclusion MasterClass, jehož cílem je posílit a podpořit pozitivní vnímání diverzity a inkluze na českém trhu práce ze strany zaměstnavatelů jako významných hodnot udržitelnosti a konkurenceschopnosti firem ve 21. století.