Loni v únoru celý svět zasáhla zpráva o vpádu ruských vojsk na Ukrajinu. Rusko stále nepolevuje ve snaze podrobit si Ukrajinu a i nadále tam probíhá válka. Odpovědné firmy loni velmi rychle zareagovaly na náhlou situaci a pomohly mnoha Ukrajinkám a Ukrajincům najít nový domov a práci.
„Bylo to hodně hektické období, ale věděli jsme hned, že chceme našim ukrajinským kolegům pomoci. Den před invazí jsme se všemi mluvili, nabídli jim okamžitou pomoc – už tehdy bylo jasné, že se k něčemu schyluje. Někteří z nich pak odjeli bojovat za svou zem. To byly hodně silné momenty – bylo vidět, jak silná sounáležitost a přátelství mezi našimi zaměstnanci je,“ vzpomíná na rok staré události tisková mluvčí & CSR projekty Heimstaden s.r.o. Kateřina Piechowicz.
Podcasty a videa reflektují poslední vývoj v tématu diverzity a inkluze, jsou součástí projektu Diversity & Inclusion MasterClass, jehož cílem je posílit a podpořit pozitivní vnímání diverzity a inkluze na českém trhu práce ze strany zaměstnavatelů jako významných hodnot udržitelnosti a konkurenceschopnosti firem ve 21. století.