
Česko-slovenské fórum o diverzitě a inkluzi otevřelo inovativní témata pro spolupráci obou zemí
Unikátní prostory technologického centra společnosti Thermo Fisher Scientific, hostily Česko-Slovenské fórum o diverzitě a inkluzi. Nechyběla významná slovenská socioložka Sylvia Porubänová, publicista a novinář Petr Bittner a zástupci / zástupkyně signatářských firem Charty diverzity z Česka i Slovenska, IKEA, TESCO STORES SK, Whirpool Corporation SK a též za hostující společnost Thermo Fisher Scientific,

Zúčastněte se sympozia "Cheers! The Queers in the Bar | LGBT+ in food and beverage industry symposium 2022"
Potravinářský a nápojový průmysl v České republice zaměstnává velké množství lidí, včetně těch, kteří se identifikují jako LGBT+. Přijďte se dozvědět, jak se k nim chovat přátelštěji. Spokojení zaměstnanci podávají stoprocentní výkon a jsou loajální ke svému zaměstnavateli.

MSD Disability Inclusion Forum
Dne 26.9. se konala networkingová akce s názvem MSD Disability Inclusion Forum, která se věnovala tématům začleňování zdravotně znevýhodněných osob ve firmách a podpory duševního zdraví zaměstnanců a zaměstnankyň v práci.

Evropský summit o udržitelném rozvoji CSR Europe má sjednotit podniky za účelem sociální zelené dohody
Třetí virtuální evropský summit o udržitelném rozvoji CSR Europe sjednocuje podniky, evropské lídry a zástupce občanské společnosti, aby urychlili opatření směrem ke klimatické neutralitě a přijetí inkluzivního přístupu k zelené a digitální transformaci.

Udržitelné komunity - networking firemního dobrovolnictví
Ve středu 5.10. proběhl v prostorách Toulcova dvora networking firemního dobrovolnictví. Účastníci se během dopolední sekce přednášek dozvěděli, jak na firemní dobrovolnictví pohlížejí neziskové organizace, firmy a sami dobrovolníci.

Odpovědné firmy rozvíjí inovativní přístupy pro zavádění a řízení diverzity ve firemní kultuře
Dne 23. 9. 2022 proběhla networkingová snídaně na téma ERGs - Employee Resource Groups ve firmách a společnostech s laskavou podporou společnosti MONETA Money Bank.

Zaměstnávání žen na částečné úvazky: situace se lepší jen málo, Česko výrazně zaostává
Zaměstnavatelé vycházejí ženám s malými dětmi vstříc více než dříve. Rozmáhají se částečné úvazky, sdílené pozice, poslední dva roky také hodně napomohly vnímání pozitivních vlivů práce z domova.

Česko - slovenské Fórum o diverzitě a inkluzi – projekt Diversity & Inclusion Master Class
Srdečně Vás zveme na „Česko-slovenské fórum o diverzitě a inkluzi“, které se koná dne 12. 10. 2022 v Brně, v době od 10 do 13 hodin v prostorách a laskavou podporou společnosti Thermo Fisher Scientific.