26 10

Aktuality

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce
Článek

Výzvy českého trhu práce – flexibilita a mobilita práce

29 | 11 | 2018

Fungoval by dánský model flexibilního pracovního trhu Flexicurity v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budo

Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?
Článek

Dánové jsou ve flexibilitě trhu práce vzorem celé Evropy. Je jejich model přenositelný k nám?

30 | 04 | 2018

Fungoval by dánský model flexibilní práce v českých podmínkách? Proč stojí za to se jím inspirovat? Co by se muselo v českém prostředí změnit? Jak se dá budovat úspěšná a udrži

Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce
Článek

Matky při návratu do práce čelí předsudkům a nedostatečné flexibilitě práce

08 | 03 | 2018

Rodiče jako nevyužitý ekonomický potenciál pro zaměstnavatele bylo hlavní téma konference „Charta diverzity: matky a otcové vítáni“, kterou 9. března uspořádala aliance Byznys pro sp

Flexibilita propojená s diverzitou je pro firmy konkurenční výhodou
Novinka

Flexibilita propojená s diverzitou je pro firmy konkurenční výhodou

29 | 01 | 2018

Setkání Charta diverzity: Dialog 2018  otevřelo téma flexibility a diverzity. Česká republika zaostává za státy Evropské unie, kde si zaměstnavatelé intenzivněji uvědomují výhody flex

Vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele jako překážka umožnění flexibilních úprav pracovní doby
Novinka

Vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele jako překážka umožnění flexibilních úprav pracovní doby

11 | 07 | 2017

Kratší pracovní úvazky, flexibilní a další úpravy pracovní doby jsou důležitým nástrojem ke slaďování rodinného či osobního a pracovního života. Umožňují zaměstnankyním a zaměstnancům, kteří pečují o děti nebo se starají o další osoby v rodině,

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Novinka

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

07 | 07 | 2017

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr představují jednu z možných pracovních forem, které umožňují zaměstnancům sladit pracovní a rodinný život.

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR
Novinka

Vzdělávací snídaně: Technologie a HR

06 | 10 | 2016

Jak technologie ovlivňují řízení lidí, co přinese firmě její digitalizace a na co je nutné se při užívání technologií zaměřit? To jsou hlavní témata vzdělávací snídaně v rám

Flexibilní pro budoucnost - první tematická expertní skupina 2016
Novinka

Flexibilní pro budoucnost - první tematická expertní skupina 2016

23 | 02 | 2016

Minulý týden 3. 2. 2016 proběhla první TES Flexibilní pro budoucnost v tomto roce. Tématem setkání byla bezpečnost práce při práci z domova, o které nám přednášela paní advokát